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　　其(qí)他都(dōu)是(shì)骗人的，不过也是在(zài)人才市(shì)场进(jìn)行变(biàn)相收费(fèi)，但是(shì)要明白中介如果(guǒ)费用超过210以上都是不(bù)合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限公司(sī)、广州红海人(rén)力资源有限公司和深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣有限公(gōng)司(sī)是比较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资(zī)料：

　　派(pài)遣工人(rén)一般(bān)从事低(dī)技能(néng)工作，如清洁工、保安、售货员(yuán)、服务员等工作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动能(néng)力(lì)下降，劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)单位将在劳动合同期满后拒绝续(xù)订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基本分为三类：第一类(lèi)是(shì)固定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接或间接控制的子公司(sī)或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般(bān)来说(shuō)，就(jiù)是与(yǔ)第三(sān)方公司(sī)签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这(zhè)与(yǔ)集(jí)团公司无关(guān)，甚至工(gōng)资都是由第三方公司支付(fù)。

　　劳(láo)务支付发生在(zài)劳务派遣企业与劳务派遣企业(yè)（实际用人单位）之间(jiān)，由(yóu)劳务派遣企业向劳(láo)务(wù)派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动(dòng)者支付劳(láo)动报酬。

　　劳(láo)务派(pài)遣起源于20世纪资(zī)本主(zhǔ)义国家美国，后来又(yòu)传入法(fǎ)国(guó)、德国(guó)、日本(běn)等国家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代中国国有(yǒu)企业劳动制(zhì)度(dù)改革中，出现(xiàn)了以安(ān)置(zhì)下岗职工为(wèi)目的的(de)劳务(wù)派遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地(dì)区(qū)、跨行业(yè)进(jìn)行。

　　现在(zài)的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包公司是(shì)哪(nǎ)几家？

　　华(huá)为(wèi)三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资(zī)源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日(rì)，注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经营范围包括信息(xī)咨询(xún)、企(qǐ)业管理(lǐ)咨(zī)询、礼仪(yí)策划念举(jǔ)握、商(shāng)务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括企业(yè)管理咨询服务、人力(lì)资源开(kāi)发与管理(lǐ)咨(zī)询、人力资源外包服务(wù)、生产(chǎn)外包、人才推荐、国(guó)内(nèi)贸易等(děng)。

　　信(xìn)鸿：深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公司(sī)成立于(yú)2019年08月20日，注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管(guǎn)理咨询(xún)、国(guó)内贸易、劳务派(pài)遣等(děng)。

　　华(huá)为三大外包公司的待遇

　　华为(wèi)外(wài)包，完全没有(yǒu)归属感，有时候感觉都不知道自己(jǐ)到底是哪家公司的(de)，华(huá)为员工看外(wài)包员工(gōng)的时(shí)候会觉得自己是高高(gāo)在上的，在华为(wèi)办(bàn)公的话会被(bèi)当(dāng)作是二等公(gōng)仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强度大(dà)，外(wài)包也是一(yī)样(yàng)的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都是把(bǎ)一(yī)些很杂(zá)重复工作量很(hěn)大的事情交给外(wài)包做，打(dǎ)杂(zá)的事(shì)和脏(zàng)活(huó)累(lèi)活也全是答哗外包去做，真正核心的(de)东西是不(bù)会让外艾特是什么意思包参(cān)与的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少有时间能去(qù)熟(shú)悉业务知识(shí)和提升自己(jǐ)的技能。

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