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好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié)，日(rì)本的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学(xué)保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处长，但其实(shí)质还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能(néng)力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的(de)起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会(huì)人员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车(chē)间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支需(xū)要(yào)的供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公(gōng)司的(de)固定资(zī)产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财(cái)产、物(wù)资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的(de)合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同(tóng)，权利和科室的职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长属于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门(mén)为(wèi)提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内(nèi)的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来，进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务(wù)科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组(zǔ)织编(biān)制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐(zhàng)，及时(shí)提供(gōng)真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确(què)合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品的报价(jià)工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问(wèn)题，确(què)保(bǎo)分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性(xìng)工作。