赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)跟(gēn)着(zhe)参(cān)保(bǎo)人的工妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单(dān)位(wèi)所在地依照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费(fèi)责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的(de)为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的(de)为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏(fá)七年(nián)的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同7日(rì)内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要求供给停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算(suàn)收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累计(jì)缴费时刻(kè)确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;<妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释/p>

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长不得(dé)超越24个月。

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