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e的1次方等于什么，e的1次方等于什么函数科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么(me)级别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么(me)级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级（有些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长(zhǎng)，但其(qí)实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五(wǔ)级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负(fù)责(zé)行政管理处在(zài)一些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国国家公务(wù)员体(tǐ)系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本(běn)的科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，大学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是(shì)掌握到的(de)权力(lì)，会存在(zài)较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是(shì)行(xíe的1次方等于什么，e的1次方等于什么函数ng)政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

e的1次方等于什么，e的1次方等于什么函数

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

e的1次方等于什么，e的1次方等于什么函数

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的(de)控制(zhì)，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的(de)合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时(shí)性工作。