施工单位与施工方的区别是什么？施(shī)工单位与施工(gōng)方的区别在(zài)于意思不同的。关于施(shī)工单(dān)位与施工方的(de)区别是什么(me)以及(jí)施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么，施(shī)工单位与施工方的(de)区别和联(lián)系，施工单位与施工方的区别在哪(nǎ)，施(shī)工方和施工(gōng)单位一样吗，建(jiàn)设单(dān)位和施工方的区(qū)别等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生活知(zhī)识：

施工单位可以报考监(jiān)理工程师(shī)吗

　　施工单位是(shì)可以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施工单位是(shì)可以(yǐ)直接报考监理工(gōng)程师(shī)的，但是报(bào)考监理工程师还有另外的要求(qiú)，首先报(bào)考的单位有很大的限(xiàn)制(zhì)，

　　要求必须是(shì)工程(chéng)施工单位、工程监理(lǐ)单(dān)位和工程设计单(dān)位等等。监理工程师的主要任(rèn)务是(shì)完成注(zhù)册流程，受聘监理(lǐ)工(gōng)程师(shī)一定要(yào)在监理(lǐ)单位注册(cè)。

施工单位与施工方(fāng)的(de)区别是什么(me)

　　施工单(dān)位与施工方的区(qū)别在于意(yì)思不(bù)同。

　　施工单位又(yòu)称承(chéng)建单位，建筑安装工程施(shī)工(gōng)单位的简(jiǎn)称。

　　指承担(dān)基本建设工程施(shī)工任务(wù)，具有独(dú)立组(zǔ)织机构并(bìng)实行独立经济核算(suàn)的(de)单位。

　　在采取(qǔ)承发包方式进行施工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施(shī)工方是指由于(yú)项目管理的核心任务是项目(mù)的目标控制，因此按项目管理(lǐ)学(xué)的基本理(lǐ)论，没有明确(què)目标(biāo)的建设工程(chéng)不(bù)是项(xiàng)目管(guǎn)理(lǐ)的对象。

　　项目(mù)管理工作(zuò)主(zhǔ)要(yào)在施工阶(jiē)段进行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段(duàn)、动用前准(zhǔn)备阶段和保修期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段往往是交叉的，因此(cǐ)施工方(fāng)的项(xiàng)目管理(lǐ)工作也涉及设计阶段。

施工甲方乙(yǐ)方(fāng)的区别

　　法律分析：1、性质不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是业主，出钱并(bìng)监督施工(gōng)的，相当于地主；施工(gōng)单位是承揽(lǎn)项目，负责施工的(de)，相当(dāng)于(yú)长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖(gài)房(fáng)子的人这(zhè)种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)正确(què)的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工(gōng)程的(de)投(tóu)资方，对该工程拥有(yǒu)产权(quán)。

　　甲方代(dài)表也称为业主单(dān)位或(huò)项目业主，指建设工程项目的投资主(zhǔ)体(tǐ)或投资者(zhě)，它也是建设(shè)项目(mù)管理的主体。

　　主要履行(xíng)提出(chū)建设规划、提供(gōng)建设用地和建设资金的责任(rèn)。

　　施(shī)工单位是由相关专业(yè)人(rén)员组成(chéng)的、有相应资质、进行生产活(huó)动的企事业单位(wèi)。

　　比(bǐ)如(rú)，甲方代表自营工程的施(shī)工(gōng)队、房(fáng)修(xiū)队、国营建筑(zhù)公司、安装公司、工程队、市政公司及集体(tǐ)施工(gōng)企业等(děng)组(zǔ)织机(jī)构，都(dōu)可以(yǐ)叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施工(gōng)单位职责不(bù)同。

　　施工单位对建设工程的(de)施工质量负责。

　　甲方代表(biǎo)通(tōng)过招投标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包(bāo)给施(shī)工单位，签订和同，施工单位负责把建筑(zhù)按(àn)图纸修起来，竣(jùn)工验收合格后就交(jiāo)给建设(shè一里地等于多少米 一里地等于多少公里)单位，他们之间是通过施工(gōng)承包(bāo)合同规定双方的权利和(hé)义务(wù)的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)十六条 劳动合同是劳动者与(yǔ)用人(rén)单位(wèi)确立劳(láo)动关系、明确双方权利和义务的(de)协议(yì)。

　　建立(lì)劳动关系应当订(dìng)立劳动合同。

　　第十七条 订立和变(biàn)更劳(láo)动合同，应当遵(zūn)循平等自愿(yuàn)、协商一致(zhì)的原(yuán)则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订立即具有法律约(yuē)束力(lì)，当事(shì)人必须(xū)履行劳动合同规定(dìng)的义务。

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