科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国(guó)企的蜀道难原文带拼音及翻译分段，蜀道难原文一一对应翻译科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，日本的(de)科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局(jú)长，其(qí)职级(jí)为正科级(jí)；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内(nèi)的全部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结(jié)果上的统计。蜀道难原文带拼音及翻译分段，蜀道难原文一一对应翻译

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日(rì)常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费(fèi)用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存(cún)在(zài)的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的(de)合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不(bù)同，权(quán)利(lì)和科(kē)室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：蜀道难原文带拼音及翻译分段，蜀道难原文一一对应翻译三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单(dān)位性(xìng)质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内的全(quán)部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办的其他(tā)临(lín)时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是(shì)指一般(bān)行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和(hé)科室的(de)职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

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