金融(róng)界5月(yuè)13日消息 360创始人周鸿(hóng)祎近日(rì)参加央视《对话(huà)》节目表示(shì)，在GPT领域创业公司机(jī)会相对少一些(xiē)，除非做得跟OpenAI一样，如果(guǒ)只有七八(bā)十(shí)分水平的话，就需要(yào)是否占有比较多的场景。

　　周(zhōu)鸿祎分(fēn)析，大(dà)公司不仅有(yǒu)丰富(fù)的(de)场景(jǐng)，还有巨大的算力(lì)和(hé)人力投入。他不(bù)看好跟大公(gōng)司正面竞(jìng)争的商(shāng)业模式，但同时中国肯定不会只有(yǒu)一个GPT，因为(wèi)很(hěn)多企业和政府机构(gòu)需(xū)要自己专有(yǒu)的GPT。很多(duō)企业(yè)都(dōu)有自己独有的、跟(gēn)别人(rén)竞争形成优(yōu)势的特殊的私有(yǒu)知识，这些(xiē)知识是(shì)不(bù)可能被训练到公有GPT里边去(qù)。

　　他举(jǔ)例，美(měi)国最(zuì)近有(yǒu)一家公司获得了基金投资，给(gěi)美(měi)国(guó)律师事务所打(dǎ)造(zào)自己的GPT，“因为(wèi)每(měi)个律所都要保证自己的当(dān什么是人员类型 人员类型有哪些g)事人(rén)的秘密不(bù)被外泄(xiè)，每个(gè)律所都有自己(jǐ)打赢(yíng)官司的秘诀”。

　　在周鸿祎看来(lái)，随着开源(yuán)的发展，训(x什么是人员类型 人员类型有哪些ùn)练成本越来越(yuè)低，训练(liàn)难度越来越低，如(rú)果把目标设(shè)定为(wèi)超越GPT，需要(yào)有长期主义，得拿(ná)出好几年的时间，但如果结(jié)合中(zhōng)国(guó)国情(qíng)做行业GPT，未来市(shì)场会(huì)非常(cháng)广阔(kuò)。

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