金融界4月(yuè)24日(rì)消(xiāo)息，人力资源社会保障(zhàng)部专业(yè)技术人员管理司司(sī)长(zhǎng)李金(jīn)生今日在(zài)新(xīn)闻发(fā)布(bù)会上表示，数字技术工程师(shī)培育项目重点围绕智能制造、大(dà)数(shù)据、区块链、集成(chéng)电(diàn)路等数字技(jì)术(shù)领域(yù)的新职业，以技(jì)术创(chuàng)新为核心，以数据赋能为(wèi)关键，以(yǐ)国(guó)家职(zhí)业(yè)标准(zhǔn)为依(yī)据，以新职业培训(xùn)教程为(wèi)基础，分(fēn)职业、分(fēn)方(fā分号的用法有哪些词语，分号的用法及作用举例ng)向、分等级开展规(guī)范(fàn)化培训(xùn)、社会化评价(jià)，探索(suǒ)建立数(shù)字技术工(gōng)程师认证制度(dù)，每年培养培训(xùn)数字技术技能人员8万人左右。

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