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  赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算(suàn)?其间收取条件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算,赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算(suàn)?,重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn),重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放,赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题,农(nóng)商网(wǎng)将为(wèi)你收(shōu)拾以下(xià)的日子(zi)常识:

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赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

  赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的。

  赋(fù)闲稳妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运,赋闲(xián)稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的,

  能够(gòu)挑(tiāo)选在原用人单位所在(zài)地(dì)或户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇的,先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函,再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

  其(qí)间收取条件(jiàn)是

  1、依照(zhào)规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥,所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责(zé)任满一年(nián)以上的。

  2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工作的。

  3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

  收取时刻(kè)是什么

  1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏(fá)两年(nián)的(收取)为三个月。

  2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月。

  3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月(yuè)。

  4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十(shí)二个月。

  5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月(yuè)。

  6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)七年的(de)为十六个月。

  今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年,收取期限添加一个月,最(zuì)长不超(chāo)越二(èr)十(shí)四(sì)个月(yuè)。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程(chéng)

  1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案,并依照(zhào)要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关资料;

  2、员(yuán)工(gōng)在停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证,然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

  1、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年,可收取12个月;

  2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng),可收取24个月。

  重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

  1、《赋(fù)闲稳妥金申领表(biǎo)》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳(láo)作合同的(de)证(zhèng)明;

  4、赋闲挂号及(jí)求职证明;

  5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí10根虫草泡8斤酒合适吗,一斤酒放多少冬虫夏草泡合适)刻别离(lí)累(lèi)计(jì)核算。

   缴费满(mǎn)1年以上的,累计缴费(fèi)时刻满5个月,核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

   注:赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

   依照以(yǐ)上方法核算(suàn),累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年,核(hé)算(suàn)收取期限超越18个(gè)月的,按(àn)18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上,核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的(de),按24个月核定。

   也就是说,核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限(xiàn)。

   赋闲人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲的,其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算,但最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

  赋(fù)闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限,依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认,最长不得超越(yuè)24个月。

  1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的,收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;10根虫草泡8斤酒合适吗,一斤酒放多少冬虫夏草泡合适

  2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的,收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;

  3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的,收取9个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

  4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的,收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的,收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

  6、累计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的,收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

  赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

  法律(lǜ)依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的,收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为12个月;

  累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)的,收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月(yuè);

  累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的,收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月(yuè)。

  从(cóng)头工作(zuò)后(hòu),再次(cì)赋闲的,缴费时刻从头核(hé)算,收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算,可是最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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