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  要看(kàn)级别(bié)。

  公务(wù)员职(zhí)位按(àn)职位的性质(zhì)、特点和(hé)管理(lǐ)需(xū)要(yào),划分为综合(hé)管理(lǐ)类、专业技术类和行政执法类等类别(bié)。

  国务院(yuàn)根据《中(zhōng)华人民共和国公务员法》,对于其职位(wèi)特殊性,需单独管理的,可(kě)增设其他职位类别。

  人力资源和(hé)社(shè)会(huì)保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计(jì)公报(bào)》显示,截至2016年底(dǐ),全国共(gòng)有公务员719万人。

  工资构成(chéng):

  2006年,公(gōng)务员基本(běn)工资构成(chéng)由原有的职务工资、级别(bié)工资、基础工(gōng)资(zī)和工龄工资四项调整(zhěng)为(wèi)职务(wù)工(gōng)资和级(jí)别工资(zī)两项,取消基础工资和(hé)工龄工资。

  职务工资(zī):主要体现公务员的工作(zuò)职(zhí)责大小。

  一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对(duì)应不同的工(gōng)资标(biāo)准。

  公务(wù)员按所(suǒ)任(rèn)职(zhí)务执行(xíng)相应的职务工(gōng)资标准(zhǔn)。

  级别工资:主要体现(xiàn)公务(wù)员的工作实绩和资(zī)历。

  公务员的级(jí)别由原有的15个调整为27个,取消现行级别。

  每(měi)一职务(wù)层次对应若干个级别(bié),每一级别设(shè)若干个工资档(dàng)次(cì)。

  公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩(jì)和(hé)资历(lì)确定级别(bié)和(hé)级(jí)别工(gōng)资档次,执(zhí)行相应的级别(bié)工资标准。

国税局公务员工资待(dài)遇(yù)

  国考税务(wù)局的(de)待遇是还不错的,以湖(hú)北武(wǔ)汉一个公(gōng)务员的网晒工资为例,年薪在(zài)9万左右(yòu):

  从基(jī)本收入这部(bù)分来看:

  转正后每个月工资大(dà)约在1500-1600元之间(jiān),取(qǔ)平均值(zhí),而公(gōng)务员发13个月工资,所以(yǐ)这样来算一年(nián)薪资(zī)在20180元;每个月(yuè)公积金(jīn)是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一年的试(shì)用m6螺丝标准尺寸是多少,m6螺丝规格尺寸期基(jī)本收入合计三万五(wǔ)元(yuán),转正(zhèng)后(hòu)每年(nián)的(de)基本(běn)收入合计(jì)五万九元(yuán)左右。

  从(cóng)补贴收入这方面来(lái)看:

  补贴这(zhè)块在试用期和转正后基本是没有差别(bié)的,大致(zhì)包括:每个月有饭(fàn)贴(tiē)300元(yuán),每个季度(dù)有车(chē)贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大节日每个节日的过(guò)节费(fèi)是(shì)2000元,在(zài)每年的(de)七到九月(yuè)会每月发(fā)高(gāo)温(wēn)费500元,每年还(hái)有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销(m6螺丝标准尺寸是多少,m6螺丝规格尺寸xiāo))1500-2000元,全数(shù)源帆年(nián)全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴(tiē)两万五(wǔ)元左(zuǒ)右。

  从(cóng)非现金福利这部分来看:

  非现金福利(lì)主(zhǔ)裂(liè)宽要是单位会(huì)不定期充值(zhí)的联华(huá)超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概(gài)有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹(báo)年收入(rù)总(zǒng)合计:9万元左右。

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