小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走(zǒu)的(de)原因，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自(zì)己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也会形(xíng)成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和(hé)老板意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双方的(de)想法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听老(lǎo)板的(de)，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

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3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户(hù)。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)一开(kāi)始的(de)时候肯(kěn)定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安(ān)全感，因为(wèi)可能留不住(zhù)。其实到(dào)了一定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立门户，自己为自金允智致命之旅演的谁(zì)己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网(wǎng)红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧感，也(yě)时刻都在给自(zì)己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是(shì)如此，不可能(néng)一直当网红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要(yào)找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回(huí)归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等(děng)到(dào)工作的(de)时候才发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前(qián)学(xué)习的(de)知(zhī)识(shí)也不够系统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择(zé)学(xué)习。在这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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