2、作业(yè)压力添(tiān)加：当PMI指数下滑时(shí)，制造业企业或许削减了出产和订(dìng)单，然后(hòu)导致人员需求削减。这或许会导致(zhì)作(zuò)业压力添加，包含招聘(pìn)冻住、裁(cái)人等(děng)。

3、货币方(fāng)针调整：制(zhì)造业PMI下降或许引(yǐn)起央(yāng)行对货(huò)币方针的调整，央行(xíng)或许采纳(nà)降(jiàng)息、放(fàng)宽(kuān)货币方针等(děng)办法来(lái)影(yǐng)响经济(jì)活(huó)动、为制(zhì)造业开展供(gōng)给支撑。

pmp考试成果什么(me)时(shí)候(hòu)出来?考试成(chéng)果怎么看?

1、PMP考(kǎo)试成(chéng)果(guǒ)在(zài)考试后(hòu)的4-6周才可查询，同一场(chǎng)次考试的会(huì)在一周内不同(tóng)的时刻分批次(cì)收到邮(yóu)件，然后查询成果。PMI会先给咱们发(fā)一封电子邮件，在邮件中就(jiù)会(huì)奉(fèng)告咱们是(shì)否经过考试。然后咱们(men)还能够登陆PMI网站查询详细的成果。

2、一般(bān)来(lái)说，PMP考试完(wán)毕后的1个月左右，PMI会发布我国大陆区的PMP考试成果。PMP考(kǎo)试(shì)成(chéng)果查询一(yī)般有两种方法：邮(yóu)件查询：参与(yǔ)PMP考试的考生(shēng)，在考后(hòu)一个月左右PMI会给考生发(fā)送成果邮件，其间会显现考生是否经过考试。

3、PMP考(kǎo)试(shì)成(chéng)果一般在考试(shì)完毕后的6-8周就能够(gòu)在PMI官网查询到成(chéng)果(guǒ)，PMI也会及时发邮件告诉我们。没有及时看(kàn)到自(zì)己(jǐ)成果的考生，也无需忧虑，PMP考(kǎo)试(shì)成果发布时刻(kè)会继(jì)续一周左右。假如经(jīng)过(guò)考试，则能够在(zài)PMI官网上(shàng)下载电子版证书。

4、PMP考试(shì)成果查询时刻：PMP考试完毕后的一(yī)个月(yuè)左右便能(néng)够在PMI网站查(chá)询到成果，成果出(chū)来PMI也(yě)会及时发邮(yóu)件告诉我们(men)。

都(dōu)在这儿了(le),灵敏(mǐn)资历认证(zhèng)大盘点(diǎn)

小白认(rèn)证： 一般的灵敏小白挑选(xuǎn)Scrum Master系列中(zhōng)的(de)CSM入(rù)门级即可，入门级的(de)CSM为 英文(wén)挑(tiāo)选题(tí)(1小时) 考(kǎo)试，考试难度能(néng)够忽略不计… 能够依据(jù)安排或作业(yè)的需求逐级晋(jìn)级为(wèi)A-CSM或CSP-SM，晋级时需求参与相关(guān)训练，不需求参与考试。

ACP，中(zhōng)文名称灵(líng)敏项目办理专(zhuān)业人(rén)士认证，是(shì)由美国(guó)项(xiàng)目办理协会（Project Management Institute(PMI)建议的灵敏实践者(zhě)资(zī)历认证，严(yán)厉评(píng)价项(xiàng)目办理(lǐ)人员(yuán)是否具有高品质的常识技能(néng)。

ACP灵(líng)敏资(zī)历认(rèn)证报(bào)考(kǎo)条(tiáo)件：教育(yù)布景：中等学(xué)历(高中(zhōng)文凭(píng)，大专学历，全(quán)球同等学历及以上)。一般(bān)项目经(jīng)历：需在(zài)请(qǐng)求之日起前五(wǔ)年里(lǐ)在项目团队作业2000小(xiǎo)时(12个月)。

PMI-ACP（Agile Certified Practitioner）是美国项目(mù)办理协(xié)会(PMI)从2011年开端正式推(tuī)出的灵(líng)敏办理专业资历认证。全球(qiú)206个国家(jiā)和地区建(jiàn)议的(de)针对灵敏实践者的资历认证。

ACP认证也叫灵敏项目办理职(zhí)业资历(lì)认证，是由美国项目办理协会(PMI)于(yú)2011年推出(chū)一门灵(líng)敏项(xiàng)目办理的考试(shì)，成功(gōng)经过(guò)考(kǎo)试(shì)的(de)考生能够获得由PMI颁(bān)布的(de)ACP证书。

ACP（Agile Certified Practitioner）证(zhèng)书是由美国项目(mù)办理(lǐ)协会（Project Management Institute， 简称PMI）推行的灵敏办(bàn)理(lǐ)专业人(rén)士资历(lì)认(rèn)证(zhèng)。它旨在评价并(bìng)验证那(nà)些具有灵敏项目(mù)团队作业经历的人员(yuán)在灵(líng)敏(mǐn)准则、实践(jiàn)和技能方面的常识。

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