金融界5月11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议一事，引(yǐn)发(fā)广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部(bù)知情人士(shì)称，该事(shì)件导火(huǒ)索或系(xì)浦发信用卡中心的空中银(yín)行 （外(wài)呼(hū)） 员工要(yào)从行编转外包(bāo)，引(yǐn)发(fā)部分人(rén)员(yuán)不(bù)满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目(mù)前(qián)内(nèi)部(bù)已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的(de)是，浦发银(yín)行今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告(gào)显(xiǎn)示，公司一(yī)季度实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股(gǔ)东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银(yín)行还是唯二净利(lì)润(rùn)增(zēng)幅为(wèi)负(fù)增长的银行(xíng)，同比(bǐ)下(xià)滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告期(qī)末(mò)，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上升1.74个百分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者关系平台上向浦发银(yín)行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡(kǎ)中心人(rén)数为(wèi)11975人，但(dàn)其他(tā)可比同(tóng)业的信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运(yùn)营是否存(cún)在冗员，影响降本(běn)增效(xiào)的现(xiàn)象，为何与同(tóng)业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下(xià)，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思酬有(yǒu)所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监管层面对金(jīn)融机构过高(gāo)收入(rù)进行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月，财政(zhèng)部下(xià)发了《关于进一步(bù)加强(qiáng)国有金(jīn)融企业财务管理的通(tōng)知》，要求优(yōu)化薪酬分配(pèi)结构，未来(lái)将更(gèng)多(duō)向一线人员倾宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思一，网传子公(gōng)司一员工薪(xīn)酬下调是因(yīn)其本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调(diào)整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务(wù)外包公司与(yǔ)所(suǒ)属员工之间(jiān)存在劳(láo)动纠纷所致，目前(qián)该外包(bāo)公司正与(yǔ)员工沟通(tōng)解决(jué)。

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