15个(gè)工作日是(shì)多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定(dìng)工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事业单(dān)位(wèi)自(zì)每周一至周五(wǔ),周六(liù)和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时(shí)的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳(láo)动者(zhě)协(xié)商后可以延(yán)长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一个必要条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大(dà)会(huì)根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小时(shí)对(duì)于任(rèn)何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手续吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人的(de)共同要求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶略备薄酒的意思下一句，略备薄酒的读音级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国(guó)标准工(gōng)作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特(tè)略备薄酒的意思下一句，略备薄酒的读音·欧(ōu)文(wén)就(jiù)提出了八小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴(bào)力(lì)迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的(de)斗争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为国(guó)际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的(de)框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标(biāo)准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下(xià)，少于(yú)标准工作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日(rì)和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计量在期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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