小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无法弥(mí)补(bǔ)的(de)，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不(bù)同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而(ér)且有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问(wèn)题，而是听谁的(de)问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是要(yào)听老板的(de)，可(kě)是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的(de)时候肯定也是(shì)需要人带的，但是(shì)随着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发(fā)现这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜力(lì)和(hé)成长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时，也会没(méi)有安全感，因(yīn)为可能(néng)留不住。其实到了一定的(de)程(chéng)度，如(rú)果各方面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也是如(rú)此，不(bù)可能一直当网红(hóng)，可能要(yào)转型(xíng)。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红(hóng)更(gèng)多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要(yào)找另(lìng)外一(yī)个稳定的(de)工作，或许结(jié)婚生子，回归简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去(qù)了(le)，等到工作的时候才(cái)发现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识是远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习的知(zhī)识也不(bù)够系(xì)统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在每天男生会拉我到没人的位置，对象一到没人的地方就抱我这(zhè)每天男生会拉我到没人的位置，对象一到没人的地方就抱我个时候(hòu)选择学习，可以说要(yào)放(fàng)弃(qì)很多的(de)东(dōng)西，小洲团队(duì)娇娇一定是下(xià)了很大的决(jué)心(xīn)。

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