15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工作日是(shì)5天(tiān),国(guó)有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条领略的意思(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营需(xū)要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一(yī)个(gè)必要条件，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放(fàng)工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳(láo)动八小时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制(zhì)是(shì)美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全领略的意思世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能(néng)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶级(jí)的(de)共(gò领略的意思ng)同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就在同(tóng)业(yè)公会的框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时(shí)工(gōng)作制。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣(liè)以及(jí)对女工和未成(chéng)年(nián)工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就(jiù)是说，从1号(hào)到(dào)19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除(chú)周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在(zài)期(qī)间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后(hòu)的第一(yī)日为期间期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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