小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，其他(tā)的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是任何其他(tā)女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可(kě)惜(xī)，也会形成其他人(rén)对她的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能会(huì)久甘人下(xià)。而且有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种想法(fǎ)不(bù)同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对(duì)谁错的问题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员(yuán)工，所以自(zì)然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往(wǎng)往也(yě)不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需要人(rén)带的(de)，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩(hái)子的潜力(lì)和成长速(sù)度都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会(huì)没有安(ān)全(quán)感，因为可能(néng)留不住。其实到了(le)一(yī)定(dìng)的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自(zì)立门(mén)户，自己(jǐ)为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的(de)生命(mìng)周期(qī)是很(hěn)短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条件也(yě)不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要找另外(wài)一(yī)个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回(huí)归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定(dìng)而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的(de)知(zhī)识(shí)是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学习的(de)知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很(hěn)多(duō)的东(dōng)西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大(dà)的决心。

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