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　　其他都是骗(piàn)人的，不过(guò)也是在人才(cái)市(shì)场进行变相收费，但是要明白中(zhōng)介如果(guǒ)费用(yòng)超过210以上都(dōu)是(shì)不合法的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司、广州红海人(rén)力(lì)资源有限公司(sī)和深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司是比较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩(kuò)展资(zī)料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人(rén)一般从(cóng)事(shì)低技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老(lǎo)体弱，劳动(dòng)能(néng)力下(xià)降(jiàng)，劳(láo)务派遣单位将在劳动合同期满(mǎn)后拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成基本分为三类：第一类是固(gù)定员工(gōng)组(zǔ)，待(dài)遇最好。

　　第二类是集(jí)团直(zhí)接或(huò)间接控制的子公司或集团投(tóu)资的公司(sī)，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里(lǐ)云(yún)等。

　　第三种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来(lái)说，就(jiù)是与第三方公司签订合同，为雇主做事(shì)。

　　这与(yǔ)集团公司无关(guān)，甚至(zhì)工(gōng)资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付(fù)发(fā)生在劳务派遣企业(yè)与(yǔ)劳务派(pài)遣企业（实(shí)际(jì)用人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机(jī)构(gòu)向劳动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪(jì)资本主义国家美国，后(hòu)来(lái)又传入法国、德国、日本等国家。<jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗/p>

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳动制度改革(gé)中，出现了以(yǐ)安置下(xià)岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳务派遣可(kě)以跨地区、跨行(xíng)业进(jìn)行。

　　现在(zài)的(de)年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包(bāo)公司是中南(nán)、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国(guó)际人(rén)力资源(yuán)有限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括企业管(guǎn)理咨询服务、人力资源开发(fā)与管(guǎn)理咨(zī)询(xún)、人力资源(yuán)外包服(fú)务、生(shēng)产(chǎn)外包(bāo)、人才推荐、国内(nèi)贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派遣有限公(gōng)司成立(lì)于2019年(nián)08月20日，注册地位(wèi)于深(shēn)圳(zhèn)市(shì)，经营范(fàn)围包括：企业管(guǎn)理咨询(xújn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗n)、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大(dà)外包公司(sī)的待遇(yù)

　　华为外包，完全(quán)没有归属感，有时候感觉都(dōu)不(bù)知道自(zì)己到底是哪(nǎ)家(jiā)公司的，华(huá)为员工看外包员工的(de)时候会觉得自己是高高在上的，在华(huá)为办公的(de)话会被当作是二(èr)等(děng)公(gōng)仔庆(qìng)民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外(wài)包也是(shì)一(yī)样的。

　　职业(yè)发展也不太看好，华为都是把一些很杂重复工(gōng)作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累(lèi)活也全是答哗(huā)外(wài)包去做，真正核心(xīn)的(de)东西是不会让(ràng)外包参(cān)与的(de)。

　　由于(yú)工作强度大，很少有时间(jiān)能去(qù)熟悉业务知识和提升自己的技能。

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