国务(wù)院办公厅发(fā)布关于优化调整稳就业政策措施全(quán)力促发展惠(huì)民生的通知(zhī)。通知提出，支(zhī)持国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满(mǎn)足扩大(dà)高校毕(bì)业生招聘(pìn)需求的国有企业，经履行出(chū)资(zī)人(rén)职(zhí)责机构或其(qí)他企业(yè)主(zhǔ)管部门同意(yì)，统筹考虑企业(yè)招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生人数(shù)、自然减员情况和现有职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一次性增人增资(zī)，核增部分据实计入工资总额(é)并(bìng)作为下一(yī)年(nián)度工资(zī)总额(é)预算基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党(dǎng)政机关(guān)、事(shì)业单位电流单位1a等于多少毫安，电流1a等于多少mah编制存量，统筹(chóu)自然减员，加大补(bǔ)员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规(guī)模(mó)，合(hé)理确定(dìng)招录(lù)、招聘时间(jiān)。

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