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女生工资多少算正常,女生工资多少算正常 3人全部解聘!国泰航空处理来了,CEO出面致歉:零容忍!降避免同类事件再次发生

  国泰航(háng)空(kōng)周(zhōu)二晚间发布最新(xīn)声明:

  作(zuò)为(wèi)国泰航空行政总(zǒng)裁,林(lín)绍波代表国泰航空,就有关(guān)旅客在5月21日国泰航班CX987上的经历,再次(cì)向(xiàng)受影响的乘客和(hé)社会各界表示诚挚的歉意。 

  目前(qián),我(wǒ)们已完(wán)成对于(yú)事件(jiàn)的调(diào)查(chá),并(bìng)依据公司的规(guī)章制度,对(duì)三(sān)位(wèi)涉事的(de)空(kōng)中(zhōng)服务员予(yǔ)以(yǐ)解聘。在(zài)此,我想再次重申,对于个别员工严重违反公司规章制度及道德准则的行为,国泰航空将秉持“零容(róng)忍”的(de)态度(dù),绝不姑息。 

  为(wèi)了避免同(tóng)类事件再(zài)次发生,我(wǒ)将亲(qīn)自领导跨部门(mén)的工作小组(zǔ)作出全面(miàn)检讨,重新(xīn)审视我们的服务流程(chéng)、人员培(péi)训和相关制(zhì)度,进(jìn)一步提升国泰(tài)航空的(de)服务(wù)品质;其中最重要的,是(shì)确保所有国泰员工必须(xū)尊(zūn)重来(lái)自(zì)不(bù)同(tóng)背景及文化的旅(lǚ)客,在所有的服(fú)务地区均提(tí)供专业且(qiě)一致的服务。 

  我们感谢社会各界对于国泰(tài)航空的持续(xù)关注和监督,我们必将以此为(wèi)鉴(jiàn),努力(lì)为旅(lǚ)客提供(gōng)更加满(mǎn)意的旅行(xíng)体验(yàn)。

3人全部解聘(pìn)!国泰航空处(chù)理来了,CEO出(chū)面致歉:零容忍!降避免同(tóng)类事件再(zài)次发生

  近(jìn)日,有网友在(zài)网络平台(tái)举报(bào)国泰航空空乘歧(qí)视非英(yīng)语乘客。

  该网友称,其于2023年(nián)5月(yuè)21日搭乘国泰航空CX987航班,由成都飞往(wǎng)香(xiāng)港(gǎng),恰好坐在最后一排乘务员准备餐食及休(xiū)息之处。该网(wǎng)友(yǒu)描述(shù),国泰航空(kōng)空乘人员在飞机飞(fēi)行过程中(zhōng),不间断(duàn)使用英(yīng)语、粤(yuè)语抱怨(yuàn)乘客:“If you cannot speak blanket, you cannot have it”(如果他(tā)们不会说毛毯(tǎn)的英(yīng)文, 那他们就不配毛毯)、“Carpet is on the floor” (地毯是在(zài)地上)……

  “应(yīng)该是前排旅客努力使用自己会的英(yīng)文单词想要向这些‘只会英文的(de)’乘务员拿毛毯,结果反被取笑。”该网友称。位于(yú)该网友前排的乘客在尝试女生工资多少算正常,女生工资多少算正常用英文询问空乘(chéng)如何填写入境(jìng)卡时,同样得到了无比不耐烦的回答。

  5月(yuè)22日(rì)晚,@国泰(tài)航空(kōng) 发(fā)布声明:已知悉有关旅客在国泰航(háng)班CX987上的不愉快经历,对此深表歉意(yì)。国泰航空一直以来(lái)致力(lì)于为旅客提供高(gāo)品(pǐn)质(zhì)的服务,对于此(cǐ)次事(shì)件高度重视。我们已经联系(xì)相关(guān)旅客进一步(bù)了解情况,并会进行严肃调(diào)查处理。在此,我们对(duì)于此(cǐ)事件给(gěi)大(dà)家带来的困扰再次致(zhì)以深深的歉意。

  5月(yuè)23日国泰航空再次发微博回应歧视旅客事件,已经(jīng)暂停有关空中(zhōng)空服员的飞(fēi)行任务(wù),即(jí)时展(zhǎn)开内部调查。

  该(gāi)事件引发了网友的集体声讨,各大媒体也下场表态该事件是彻头彻(chè)尾的歧视:

  在飞(fēi)机上发放或根(gēn)据乘客需求提供毛(máo)毯,是机上服务的常见项(xiàng)目。明明能(néng)听懂(dǒng)乘客的(de)话,相关(guān)服务需求也(yě)在航司规定的(de)服(fú)务范(fàn)围内,空乘却装聋(lóng)作哑、推诿(wěi)搪塞,还背地里(lǐ)嘲笑(xiào)乘客,那就是彻头彻尾的歧(qí)视。凭什(shén)么觉得(dé)不会说英语或粤语女生工资多少算正常,女生工资多少算正常的乘客就低人一等(děng)?

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