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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能(néng)力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一(yī)定的团(tuán)队合(hé)作能力、快速(sù)执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很(hěn)好地处(chù)理突发状(zhuàng)况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私为什么球星都觉得梅西是最佳分明，具有良(liáng)好(hǎo)的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人(rén)沟(gōu)通，工作(zuò)主动积(jī)极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由四(sì)个(gè)基(jī)本(běn)内容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最高学(xué)历的学(xué)校、专业(yè)和(hé)主要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有(yǒu)的就业(yè)记录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该突出所任每(měi)个职位的(de)职责、工作性质等，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特长及(jí)爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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