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竞聘管理岗位(wèi)个人优势(shì)怎么写，个人竞(jìng)聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速(sù)执行能(néng)力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能(néng)很(hěn)好地处理突发状(zhuàng)况，应(yīng)变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私(sī)分明，具(jù)有良(liáng)好(hǎo)的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积极，服(fú)务意识(shí)很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对(duì)应经历的(de)简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由(yóu)四(sì)个基本(běn)内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国别、出生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况(kuàng)和联系方式等(děng)。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列出初中至最(zuì)高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间(jiān)顺序列出参加(jiā)工作的所有的(de)就业记录，包括公(gōng)司／单位名(míng)称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该(gāi)突出所任每个(gè)职位的(de)职(zhí)责(zé)、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好(hǎo)、其(qí)他(tā)技能、专业团体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人等。

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