今天给各位分享税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对(duì)税费的计算基数进行解释，如(rú)果能碰巧解决你现在面(miàn)临(lín)的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税计税基数(shù)

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么(me)算出(chū)来的

工资的个(gè)人所得(dé)税计(jì)算方法：应纳(nà)的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除(chú) 。

在此基(jī)础(chǔ)上计算出(chū)来的应纳税额才(cái)是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与(yǔ)个人所得税法中(zhōng)规定(dìng)的个(gè)税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个(gè)人(rén)扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金所得，适用(yòng)7级超额(é)累进(jìn)税率(lǜ)，按月应纳税所得额(é)计算征税(shuì)。该(gāi)税(shuì)率按个人(rén)月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所(suǒ)得额划(huà)分级(jí)距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入(rù)金额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算(suàn)出(chū)来的(de) ，是个人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的(de)计算方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资(zī独肖有哪几个)在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计(jì)4220减去保(bǎo)险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的个人所得(dé)税计(jì)算方法：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除(chú)。

个人所(suǒ)得税的(de)基数是(shì)如何计算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基(jī)数有三(sān)种标准：工资、薪金收入的(de)劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳(nà)部(bù)分后扣除(chú)3500元计算 。个体工商户(hù)的生产 、经(jīng)营所得 ，以每(měi)一纳(nà)税(shuì)年度的收入总额减除成本(běn)、费用以(yǐ)及损失(shī)后的(de)余(yú)额，为应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数(shù)怎么(me)算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得(dé)额=累计收入-累计免税收入-累计减除(chú)费用-累计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计专项(xiàng)附加扣(kòu)除(chú)-累计依法确定的其他扣除。

税前工资(zī)-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房(fáng)公(gōng)积金=个人(rén)所得(dé)税基数。

法律(lǜ)主观(guān)：个税的(de)计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-独肖有哪几个速算扣除数 。

企业(yè)的所得(dé)税(shuì)的计算基数(shù)是什么

按照季度或年度损(sǔn)益(yì)表中的利润总额数(shù)值来(lái)确定基(jī)数。用利润总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年(nián)度(dù)所(suǒ)得税(shuì)。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利润总额乘以(yǐ)适当的(de)税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计算(suàn)缴纳(nà)的 。

企业所得税(shuì)的计税(shuì)方式有(yǒu)2种，分(fēn)别是(shì)直接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道所得税税率是25%。所得税计算的(de)基础是(shì)用到利润总额(é)乘以所得税税率得来的 。

企业所得税(shuì)的计算基数是根(gēn)据会计利润总(zǒng)额增加或减少税法规定(dìng)调整的(de)项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得(dé)=总会计利(lì)润±调(diào)整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审(shěn)计征收(shōu)，另一种是(shì)核(hé)定征收 。

企业所得税计税(shuì)基数

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数(shù)是在会计利(lì)润总额的(de)基础上(shàng)加或减按照税(shuì)法规定调(diào)整的(de)项目金额后(hòu)，即为(wèi)应纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业所得税是按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率(lǜ)一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税(shuì)税额(é)=上一(yī)年(nián)度应纳税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业和外(wài)资企业一致 ，国家需要重点扶(fú)持的(de)高(gāo)新技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所(suǒ)得额(é)。

根(gēn)据现在的《中华人民(mín)共(gòng)和国企(qǐ)业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企业所得(dé)税(shuì)税率为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的(de)小型微(wēi)利(lì)企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种：一种是(shì)审计(jì)征收 ，另一(yī)种是核定征收 。

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