互联网行业年终奖(jiǎng)打折消息(xī)不断，知乎(hū)也未能全身而退。

　　多(duō)名知(zhī)乎内部员工对时(shí)代财经表示，自己和(hé)身边同事(shì)的年终奖按(àn)照(zhào)往年惯例标准看，被打(dǎ)了6折，还有的(de)部门年终奖被“折上(shàng)折”。一名员工向时代财(cái)经(jīng)透露(lù)，现在(zài)公司内(nèi)部都(dōu)在(zài)调侃，年终奖低至3折起(qǐ)。

　　消息最早是在上周放出。不过，上述员(yuán)工(gōng)告诉(sùwhile的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗)时(shí)代财经，此次年(nián)终奖打(dǎ)折(zhé)并未下发具体(tǐ)文件，而是逐层向下口头通while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗知(zhī)，在上周日（4月23日(rì)）前全部告知完毕(bì)。4月(yuè)25日，年终奖随着工(gōng)资一同下发。

　　即(jí)便早(zǎo)有预(yù)期，当(dāng)收到工资以及(jí)年终奖的(de)那一(yī)刻，知乎员工(gōng)李诚（化名）还是(shì)感到有些愤怒。据(jù)他(tā)预估，年(nián)终奖六折后，自(zì)己年收(shōu)入(rù)相应缩水超3万元。

　　“领导给(gěi)出的理由是大环境不好，但之前大环(huán)境(jìng)好的时候也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤(fèn)不平(píng)地向(xiàng)时(shí)代财经表示。

　　在(zài)互联网公司约定俗成的语境(jìng)里，员(yuán)工们不单单(dān)盯(dīng)着每个月的工资收入，股(gǔ)票期权、年终(zhōng)奖金(jīn)、保险等(děng)各项福利凑(còu)在一起，成为一年薪资的(de)总包(bāo)（package）。其中，等同于数个月月薪的年终(zhōng)奖是其中重要的组成部分。

　　正是因此(cǐ)，年(nián)终奖的打折(zhé)让不少知乎员(yuán)工开(kāi)始怀疑此前加班“内(nèi)卷”的意义。李诚告诉时代财经，在(zài)上(shàng)周得知年(nián)终奖打折的消息后，自己每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并(bìng)不是他一(yī)个人(rén)的感受。李诚表示，虽然也有人(rén)会觉得大环(huán)境就是(shì)这样，还(hái)是落袋为安比较重要，拿多少是多少，但(dàn)大(dà)部(bù)分人(rén)还是(shì)在抱怨(yuàn)和(hé)吐槽。

　　在他的观(guān)察里，一个明显的变化是，公司员(yuán)工加班积极性显著下降(jiàng)。知乎(hū)早上十(shí)点开始上班，但“大部(bù)队(duì)”一般十(shí)点半才到(dào)。下班时间就更为(wèi)明显，在普(pǔ)遍加班严重的互联网行业(yè)，准点下班的情况极为罕见，一般(bān)都要工作(zuò)到晚(wǎn)上九(jiǔ)、十点(diǎn)。而(ér)在(zài)得(dé)知年终奖(jiǎng)打折之后，不少同(tóng)事到点就起(qǐ)身打卡下班。

　　知乎不是唯一一(yī)家年终奖(jiǎng)打折的互(hù)联(lián)网公司(sī)。今年以来，腾(téng)讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多等一众大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

　　不过(guò)，与其(qí)他(tā)互联网公司相比，知乎所面临的盈利困境更(gèng)为严(yán)峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告(gào)显示，期内公(gōng)司录得营收(shōu)36.05亿元(yuán)，同比增长(zhǎng)21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据显示，这(zhè)已(yǐ)经是知乎(hū)自2019年以来连续4年录得亏损，累计亏损接近(jìn)44亿元。

　　通过(guò)大量资金投(tóu)入，知乎月活数据和平均每月付费会员(yuán)数据仍在继续保持增(zēng)长。财报(bào)数(shù)据(jù)显示，2022年四季(jì)度(dù)，知(zhī)乎平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加(jiā)370万人。平均每月(yuè)付费会员同比增加112.5％至(zhì)1300万(wàn)人，付费会员数渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏(kuī)损不会导致知乎(hū)就(jiù)此破产。截至(zhì)2022年底，知乎账上仍持有超(chāo)过45亿元现金。但在全球经济(jì)下行的(de)当下，烧(shāo)钱换增长的故事已经(jīng)不再(zài)吸引人。2021年中开始，知乎(hū)股价一路(lù)下跌，截至4月27日(rì)，知乎(hū)美股收盘(pán)报(bào)价(jià)1.09美元/股(gǔ)，不足2021年顶峰(fēng)时的十分之一(yī)。

　　如何扭亏为盈，成(chéng)为摆(bǎi)在(zài)知乎面(miàn)前(qián)最重(zhòng)要的问题(tí)之(zhī)一。在2022年11月30日(rì)，知(zhī)乎Q3业绩电话交流会上，知(zhī)乎(hū)CEO周源指出(chū)，今年的公司战略是生态第一，而这一战略意图的短期目标就(jiù)是要尽快盈利。

　　为此，在过(guò)去一年时间(jiān)内，知乎已经做出诸(zhū)多(duō)努力。在新业(yè)务层面，知(zhī)乎正在积(jī)极(jí)进军职业(yè)教育市(shì)场。目前(qián)知乎已经完(wán)成对教考平(píng)台掌上园丁、会计在线培(péi)训公司品(pǐn)职教育，以及留(liú)学培训(xùn)中介趴(pā)趴教育的(de)收购。

　　财报数据(jù)显(xiǎn)示，知乎职业培训2022年(nián)全年收(shōu)入2.48亿元，较上一财年(nián)同期的0.46亿元增(zēng)长442％，在总收入(rù)中的(de)占(zhàn)比(bǐ)从(cóng)2021年的1.5％提升至(zhì)本财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在(zài)持(chí)续通过发(fā)力网文、故(gù)事类内容，推(tuī)动盐(yán)选会员的发展。全年付费(fèi)会员收入(rù)同(tóng)比增长84.1％至(zhì)12.31亿元，在(zài)总收(shōu)入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大收(shōu)入来源。3月16日，知乎(hū)还(hái)上(shàng)线了一款名为“盐言故(gù)事”的(de)App，提供专门的故事(shì)内容阅读服务。

　　而在降本(bwhile的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗ěn)增效方面，2022年内知乎(hū)曾三次传出裁员(yuán)消息，涉及视频、教育(yù)、商业(yè)化等多个业务条线(xiàn)。财报数据显(xiǎn)示，截至(zhì)2022年底(dǐ)，知乎共(gòng)有2515名员工。知乎并未透(tòu)露2021年同期具体(tǐ)员(yuán)工人数，不过(guò)据界面(miàn)新闻报道，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左(zuǒ)右。

未经允许不得转载：旺华配资网_2020年最专业的大型配资平台_股票配资公司 while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗