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15个工作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

  15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

  周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三周的时间。

  每一(yī)周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周日(rì)为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

  是(shì)21天的(de)。

  15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通(tōng)常应当(dāng)是21天(tiān)(含公(gōng)休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工(gōng)作日),三周就是(shì)15个工(gōng)作日,可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达(dá)到15天。

  工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作时间(jiān)的时数。

  工作日通(tōng)常(cháng)分为四种,即标准(zhǔn)工(gōng)作日,特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

  《劳动(dòng)法》第三十六条

  国家(jiā)实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

  第四十一条

  用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要,经与(yǔ)工会和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间,一般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时;因(yīn)特殊原因(yīn)需要(yào)延长工(gōng)作时(shí)间的,在保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时,但(dàn)是每月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

  没事吃点护肝片好不好,女人吃护肝片的好处马克思(sī)认为(wèi)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一(yī)个(gè)必要(yào)条(tiáo)件,没有(yǒu)这个条(tiáo)件,一切进(jìn)一(yī)步谋求改善工(gōng)人(rén)状况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工人的尝试(shì),都将(jiāng)遭到(dào)失败(bài)。

  于是在(zài)国际共(gòng)运史上,各(gè)国工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)付出了长期努力,

  1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议,但远在这之前(qián)的1836年,美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出:我们相信每日劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人都已经太(tài)够了(le)。

  马(mǎ)克思(sī)自己也(yě)承认:我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

  这(zhè)种限制是美国(guó)工人(rén)的共同要(yào)求(qiú),代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

  受此鼓(gǔ)舞,国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时,每(měi)周不能超过40小时,

  但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔(tǎ),八(bā)小时工作(zuò)制的口号最早起源(yuán)于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出(chū)了(le)八小时工作制(zhì)问(wèn)题,并把它作为理想社(shè)会的(de)重要制(zhì)度。

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  在这之后的1853年,伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工,以(yǐ)失败告终,直到(dào)1886年5月1日,芝加(jiā)哥(gē)四万(wàn)多名工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察发生(shēng)激(jī)烈(liè)冲突,喊出八小时(shí)工作,八小时休息,八小时归(guī)自己的口号,暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

  由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的成功,1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二国(guó)际(jì)第一次大会上(shàng),法国代表拉文提议:把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争日(rì),定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

  但国际共运并不能独揽功(gōng)劳,人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争,

  继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿之(zhī)后,1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng),淘金热马上(shàng)登陆澳洲,造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺,工作(zuò)强(qiáng)度增加。

  缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

  1855年,澳大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业公会(huì)的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本上实(shí)现了(le)八(bā)小时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日是多久

  21天。

  15个工作日通常(cháng)应当是21天(含公(gōng)休日6天(tiān)),每周(zhōu)7天(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工作日,可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达(dá)到15天。

  工作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作(zuò)日通(tōng)常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作(zuò)日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的(de),在正常情(qíng)况下,一般职工所(suǒ)实(shí)行的(de)工作日。

  目前我国实行的(de)标准工作日是每日不超(chāo)过8小时,每周不(bù)超过44小时,平均(jūn)每周工(gōng)作5天(tiān)半(bàn)。

  标准(zhǔn)工作日是(shì)我国工时(shí)制度立法的基(jī)础。

  (2)特殊条件下的缩短工作(zuò)日

  特殊条件下(xià)的缩短工作日,是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下(xià),少于标(biāo)准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

  1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日(rì)等公休日,是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

  2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日,如果(guǒ)除周(zhōu)末外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

  期间开始的(de)时和(hé)日不计(jì)量在期间内,期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的,以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

  【法律依据】:《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

  第(dì)三十(shí)六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时(shí)、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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