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赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再(zài)到用(yòng)人(rén)单位所在地依照(zhào)规则(zé)处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其(qí)间收(shōu)取条件(jiàn)是(反函数常用公式大全，反函数运算公式shì)

　　1、依(yī)照规则(zé)参(cān)与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为(wèi)十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲(反函数常用公式大全，反函数运算公式xián)稳妥管理中心经(jīng)办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依(yī)照要求供给(gěi)停止或免除(chú)劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具(jù)的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行(xíng)政(zhèng)部门规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的(de)成(chéng)果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时(sh反函数常用公式大全，反函数运算公式í)刻满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离(lí)累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲(xián)前所在单位和(hé)自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时(shí)刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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