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  要看(kàn)级别(bié)。

  公务员职位(wèi)按职(zhí)位的性质、特点和管理需要,划分(fēn)为(wèi)综合(hé)管理类、专业(yè)技术类(lèi)和行(xíng)政(zhèng)执法(fǎ)类(lèi)等类别。

  国务院根据《中华人民共(gòng)和国公(gōng)务(wù)员法》,对于其职位(wèi)特殊性,需单独管理的,可增设其他职位(wèi)类(lèi)别。

  人力资源和(hé)社会保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年度人(rén)力资源和社会保障(zhàng)事(shì)业(yè)发展统计公报》显(xiǎn)示,截(jié)至2016年(nián)底,全国共有公务员719万(wàn)人。

  工资构成:

  2006年,公务员基(jī)本工资构成由(yóu)原有的职务工资、级别工资、基础工资(zī)和工(gōng)龄工资四项调整为职(zhí)务工资和级别工资两项,取消基础工资和(hé)工(gōng)龄工资。

  职务工(gōng)资:主要(yào)体现公务员(yuán)的工作职责(zé)大小(xiǎo)。

  一个职(zhí)务(wù)对(duì)应一个(gè)工(gōng)资标准,领导(dǎo)职务和相当职(zhí)务层次(cì)的非领导(dǎo)职务对应不同的(de)工资标准。

  公务员按所(suǒ)任(rèn)职(zhí)务执行(x三角形垂线的定义和性质,垂线的定义和性质七年级íng)相应的(de)职(zhí)务工(gōng)资标准。

  级(jí)别(bié)三角形垂线的定义和性质,垂线的定义和性质七年级工资:主要(yào)体现公务员的工作(zuò)实(shí)绩和资(zī)历。

  公务员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个,取(qǔ)消(xiāo)现行(xíng)级别。

  每(měi)一职务层次对应若干个级别,每一(yī)级别设若干(gàn)个工资(zī)档次。

  公务员根据(jù)所任职务、德才(cái)表现、工(gōng)作(zuò)实绩和资历确定级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工(gōng)资待遇

  国考税务局的待遇是(shì)还(hái)不错(cuò)的,以湖(hú)北武汉一个公务员的网晒(shài)工资为例(lì),年薪(xīn)在9万左右:

  从基本收入这部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公(gōng)务员发13个月工资,所以这样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一(yī)年的(de)试(shì)用期基本收入合计三万五元(yuán),转正后(hòu)每年的基本(běn)收(shōu)入合计五万九元左右。

  从补贴收入这方(fāng)面来看:

  补(bǔ)贴(tiē)这(zhè)块(kuài)在试用期和转正后基本(běn)是没有差别的,大致包括:每(měi)个月有饭贴300元,每(měi)个季度有(yǒu)车贴500元(yuán),元旦(dàn)、春(chūn)节、五一、十一这四大节日每(měi)个节日的过节费是2000元,在每(měi)年的七到九(jiǔ)月(yuè)会每月发高温费500元,每年还(hái)有(yǒu)旅游(yóu)费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán),总计(jì)补贴两万五元左右。

  从(cóng)非现金福利这部分来看:

  非(fēi)现金福(fú)利主(zhǔ)裂宽要(yào)是单位(wèi)会不定期充值的联华超市购(gòu)物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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