国务(wù)院(yuàn)办公(gōng)厅(tīng)发(fā)布关于优化调整(zhěng)稳就业政策(cè)措施全力促发展惠民(mín)生的通知。通知提出，支持国有企(qǐ)业扩(kuò)大(dà)招聘规模。对按照工资(zī)效益(yì)联动机制(zh一方水等于多少升，一方水等于多少升水ì)确定的工资(zī)总额难以满(mǎn)足扩(kuò)大高(gāo)校毕业生(shēng)招聘需求的(de)国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招(zhāo)聘高校(xiào)毕业(yè)生人数、自然减员情况和现(xiàn)有(yǒu)职工工资水平(píng)等因(yīn)素，2023年可(kě)给予一次性增(zēng)人(rén)增资，核增(zēng)部(bù)分(fēn)据实计(jì)入工资总额并作为下(xià)一年度工资总额(é)预算基数。稳定(dìng)机关事业单位(wèi)岗位规模。挖(wā)掘(jué)党政机关、事业单位(wèi)编制存量，统筹(chóu)自然减员，加大(dà)补员力度(dù)，稳定招录(lù)、招聘高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)规模，合理确定(dìng)招(zhāo)录(lù)、招聘时间(jiān)。

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