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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年(nián)终奖打(dǎ)折消息不断,知乎也未(wèi)能全(quán)身而退。

  多(duō)名知乎内(nèi)部员工对时代财经表(biǎo)示(shì),自己和(hé)身(shēn)边同事的年终奖按照(zhào)往(wǎng)年惯例标准看,被打了6折,还有的(de)部门(mén)年终奖被“折(zhé)上折”。一(yī)名员(yuán)工向(xiàng)时代财经透露,现在公(gōng)司内部都在调侃,年终奖低至3折起。

  消息最(zuì)早(zǎo)是在上(shàng)周放(fàng)出。不过,上述员工告诉时代(dài)财经(jīng),此次年终奖打折并未下发(fā)具(jù)体(tǐ)文件,而是逐(zhú)层(céng)向下口头(tóu)通知,在(zài)上周日(4月23日)前全(quán)部告(gào)知完毕。4月25日,年终奖随着(zhe)工资一(yī)同下(xià)发。

  即便早有预期,当收到(dào)工资以(yǐ)及年终奖的(de)那一刻,知(zhī)乎员工李诚(化名)还(hái)是感(gǎn)到有些愤怒(nù)。据他预估,年终奖六(liù)折后,自己(jǐ)年收入相应缩水超(chāo)3万(wàn)元。

  “领导给出(chū)的理由是大(dà)环境不好,但之前大环境好(hǎo)的时(shí)候也没(méi)发(fā)更多呀。”李诚愤愤不(bù)平地(dì)向(xiàng)时代财经表(biǎo)示(shì)。

  在互联(lián)网(wǎng)公司约定俗成的语境里,员工们不单单盯着每个月的工资收入,股票期权(quán)、年终(zhōng)奖金、保险(xiǎn)等各项(xiàng)福(fú)利凑在一起,成为一年薪(xīn)资(zī)的总包(package)。其中(zhōng),等同于(yú)数个月(yuè)月薪的年终奖是其中重要的组成(chéng)部分。

  正是因(yīn)此,年终奖的打折让不少(shǎo)知乎员工(gōng)开始怀(huái)疑此前加班“内卷”的意义。李(lǐ)诚告(gào)诉时代(dài)财经,在上周得知(zhī)年终奖打折(zhé)的消息后,自己(jǐ)每天(tiān)工作敲键盘、写文(wén)档都(dōu)觉得没劲。部门部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些p>

  而这并不是他一个人的(de)感受。李诚表示,虽然也有人会觉(jué)得大(dà)环境就是这(zhè)样(yàng),还是落袋(dài)为安比较重要(yào),拿多少是多少,但大部(bù)分人还是在抱怨和吐槽。

  在他的观察(chá)里,一个(gè)明(míng)显的变化是,公(gōng)司员工加班(bān)积极性显著下(xià)降。知(zhī)乎早上十点开始上班,但(dàn)“大部(bù)队”一般十点(diǎn)半才到。下班(bān)时间就更(gèng)为明显,在普(pǔ)遍加班严重的互联网行业,准点下班的情况极为罕见,一般都要工作到晚上九、十点。而在(zài)得(dé)知(zhī)年终奖(jiǎng)打折之后,不(bù)少同事到点就起身打卡下班。

  知乎不是唯(wéi)一一家年终奖打折的互联网公司。今年以(yǐ)来,腾(téng)讯、百度(dù)、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼(pīn)多多(duō)等(děng)一众(zhòng)大厂(chǎng)都曾传(chuán)出(chū)年终奖缩水的消息。

  不(bù)过,与其他互联网公司(sī)相比,知乎所面临的盈(yíng)利困境更(gèng)为严峻。

  3月22日(rì),知乎发布2022年财报。报告(gào)显示,期(qī)内(nèi)公司录得营收(shōu)36.05亿(yì)元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同(tóng)比扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数(shù)据显示,这(zhè)已经是(shì)知乎自2019年以(yǐ)来(lái)连续4年录得亏损,累计(jì)亏损接近44亿元。

  通过大(dà)量资金投入,知乎月活数据(jù)和(hé)平均每月付费(fèi)会员(yuán)数据仍在继续保持增长(zhǎng)。财(cái)报(bào)数据显(xiǎn)示(shì),2022年(nián部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些)四季度(dù),知乎平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿(yì)人,环比增(zēng)加370万人(rén)。平(píng)均每月付费会员同比增加112.5%至1300万人,付费(fèi)会(huì)员数渗透率(lǜ)为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此(cǐ)破产。截(jié)至2022年底(dǐ),知乎账上(shàng)仍持有超过45亿元现金。但在全球经济下(xià)行的当下,烧钱换增长的故事已经(jīng)不再吸引(yǐn)人。2021年中开始,知乎股(gǔ)价(jià)一路下跌,截至(zhì)4月27日,知乎(hū)美股收盘报(bào)价1.09美元(yuán)/股,不足2021年顶(dǐng)峰时(shí)的十分之一。

  如何扭亏为(wèi)盈,成为摆在知乎(hū)面前(qián)最重(zhòng)要的问(wèn)题(tí)之一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交(jiāo)流会上,知乎(hū)CEO周源指出,今年的公司(sī)战略是生态(tài)第一,而(ér)这(zhè)一战略意图的短期目(mù)标就是要尽快盈利。

  为此,在过去一(yī)年(nián)时间内(nèi),知乎已(yǐ)经做出(chū)诸多努力(lì)。在(zài)新业务(wù)层面,知乎(hū)正在(zài)积极进军职业教育市场。目前知乎已经完成(chéng)对教考平台掌上(shàng)园丁、会计(jì)在线(xiàn)培训公司品职(zhí)教(jiào)育,以及留学培训中(zhōng)介趴趴教育(yù)的收购。

  财报数据显示,知乎(hū)职业培训(xùn)2022年(nián)全年收入(rù)2.48亿元,较上一财年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提(tí)升(shēng)至本(běn)财年的6.9%。

  同时,知乎(hū)也在(zài)持(chí)续通过(guò)发力网文、故事类内容,推动盐选会员(yuán)的发展。全年(nián)付费会员收入同比增长84.1%至12.31亿元,在总收入(rù)中的占比(bǐ)从(cóng)2021年的22.6%,提升至2022年(nián)度的34.1%,成(chéng)为知乎最(zuì)大收(shōu)入来源。3月16日,知乎还上线了(le)一款名为“盐言(yán)故事”的App,提(tí)供专门(mén)的故事内(nèi)容阅读服务。

  而在降(jiàng)本增效方(fāng)面,2022年内知乎曾(céng)三次传出裁员消息,涉(shè)及(jí)视频(pín)、教育(yù)、商业化等多个业务条线。财报数据显示,截至(zhì)2022年底,知(zhī)乎共有2515名(míng)员工。知乎并未透露2021年同期具体员工(gōng)人数(shù),不过据界面新闻报道,知乎(hū)在2021年(nián)最高峰时曾达到3200人左(zuǒ)右。

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