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　　赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的(de)日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的(de)。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)

　　1、依(yī)照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责(zé)任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)一年(nián)缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺(quē)乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期(qī)限添加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳作合同证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别(benjoy可数吗，joy可不可数ié)离(lí)累计(jì)核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的(de)，累计缴费时刻enjoy可数吗，joy可不可数满5个(gè)月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依照以上(shàng)方(fāng)法核算，累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确(què)认，最长不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不(bù)满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》第十七条赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋闲enjoy可数吗，joy可不可数稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；