15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周(zhōu)的(de)时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作日(rì)是5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù12是什么意思)时间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者(zhě)协商后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长工作时间(jiān)，一(yī)般(bān)每(měi)日(rì)不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作(zuò)日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解放的一个(gè)必要(yào)条(tiáo)件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了(le)《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1912是什么意思35年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八(bā)小时工作(zuò)制问题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业(yè)工人(rén)为争取八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休(xiū)息(xī)，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力(lì)迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二国际第(dì)一次(cì)大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制(zhì)的(de)斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就开始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在(zài)同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规(guī)定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也(yě)就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一(yī)日为(wèi)期(qī)间(jiān)期(qī)满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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