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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规(guī)划包(bāo)括(kuò)什么方面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职(zhí)业规划又称职业生(shēng)涯规(guī)划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素(sù)进(jìn)行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长期的(de)事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是(shì)对(duì)职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一(yī)个完(wán)整的职(zhí)业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个要(yào)素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规划是(shì)指个人(rén)发(fā)展与组织发展相结合(hé)，对(duì)决定一(yī)个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行(xíng)持(chí)续的系统的(de)计划的(de)过程。一个(gè)完整的(de)职业(yè)规划(huà)由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设计三(sān)个要(yào)素构(gòu)成。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身情况(kuàng)和发展目(mù)标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目(mù)的(de)是帮助(zhù)个人在(zài)职业选择和发展上有更(gèng)清晰(xī)的方向(xiàng)和(hé)远景(jǐng)，做到(dào)心中有数，步(bù)步为营。

职业(yè)生涯(yá)是指个体职(zhí)业发展的历程(chéng)，一般是(shì)指一个(gè)人终生经历的所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯(guàn)穿一生职业历程的漫长过(guò)程(chéng)。

如何进行职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划?

职业生涯(yá)规划(huà)的过(guò)程包(bāo)括树立正确(què)的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念(niàn)、自我评估、生涯机(jī)会评估、职业方(fāng)向定位、设(shè)定发(fā)展目标(biāo)、制定行(xíng)动(dòng)方(fāng)案与实施计划、生涯(yá)评估与反馈(kuì)七个基(jī)本步骤。树立正(zhèng)确的生涯发展(zhǎn)信(xìn)念。生涯(yá)发展(zhǎn)的信念是(shì)事业成功的(de)基本(běn)前(qián)提。

认清自我(wǒ)。择业首先要认识自我，了解自(zì)己的性格、气质以(yǐ)及能力(lì)、兴趣、特长，给自(zì)己(jǐ)恰当的认知和(hé)定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大(dà)致的选择方(fāng)向和(hé)范围(wéi)。其次，必须明(míng)确职业价值观，即确定自己在(zài)职业(yè)中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路(lù)线的选择。在职业确(què)定(dìng)后，向哪一路线发展，此时要作(zuò)出选择。

什么是职业生(shēng)涯(yá)规划

职业生涯规划是对(duì)职业乃至人生进行持(chí)续、系(xì)统(tǒng)规划的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划(huà)包(bāo)括(kuò)三个要素(sù)：职业(yè)定位、目标设定和(hé)渠道设计。职业(yè)生涯规划是指分析和衡量个(gè)人职业选择的(de)主(zhǔ)客观因素(sù)，确定个(gè)人(rén)目标并(bìng)努力实现这些目标的过程。

职业规划又称职业生涯(yá)规划(huà)，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人发展(zhǎn)与(yǔ)组(zǔ)织(zhī)发(fā)展相结(jié)合(hé)，对决定一个人职业生(shēng)涯(yá)的主(zhǔ)客观因素进(jìn)行分析(xī)、总结(jié)和测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业生涯规划是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的(de)系统的计划的过(guò)程。一(yī)个完整的(de)职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)是(shì)什么

1、职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指考虑个人(rén)职(zhí)业目(mù)标、职业能力(lì)和职业发展路径，制定长期职(zhí)业规划、短期职(zhí)业目标以及一(yī)系列职业行动计划的过程(chéng)。

2、职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统(tǒng)性(xìng)设计和规划。它的目(mù)的是帮助个人在(zài)职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经(jīng)历等因素进行(xíng)深入(rù)分析(xī)的基础上(shàng)，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

4、职业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也叫(jiào)职(zhí)业规划、生涯规划，就是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系统的(de)计划的(de)过(guò)程，最早起(qǐ)源于1908年(nián)的美国。一个完整的职(zhí)业规(guī)划由职业(yè)定(dìng)位、目标设(shè)定和通道设计三个(gè)要(yào)素构成。

职业生涯规(guī)划包括什么方面(miàn)?

职业生涯规(guī)划(huà)书应(yīng)包(bāo)括的基本内容有：自我评价(jià)、确立目标(biāo)、环境(jìng)评价、职业(yè)定(dìng)位、实施策略(lüè)、评(píng)估与反(fǎn)馈等方面。具体内(nèi)容如下： 自我评价 一个有效的职业生涯设计(jì)必须是在充分且正确(què)认识自(zì)身(shēn)条(tiáo)件与相关(guān)环境(jìng)的基础上进行的。

自(zì)我(wǒ)评估阶段，主要包括对个(gè)人的需求、能力等的(de)分析，确定(dìng)什么样的职业比(bǐ)较(jiào)适合自己和自己具(jù)备哪些能力。组(zǔ)织与社会环境分析阶段：短期的(de)规划比较(jiào)注(zhù)重组织(zhī)环境的分析，长期的规(guī)划(huà)要更拜拜肉好减吗，拜拜肉难减吗多(duō)地注重(zhòng)社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年(nián)龄跨度(dù)、起止时间(jiān)。规划年(nián)限不分长短，可以是半年、三(sān)年、五年，甚至是二十年，视个人的具体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目(mù)标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规(guī)划范文 第首(shǒu)先、自我评估 自我评估包(bāo)括对自(zì)己(jǐ)的(de)兴趣、特长、性格(gé)的了解(jiě)，也包括对自己的学识、技(jì)能(néng)、智商(shāng)、情商的测试，以及对自(zì)己思维方式、思维方法、道德水准的评(píng)价等等。

在大学生(shēng)就业形势越来越严峻的今天(tiān)，职业规划(huà)开始成为大学(xué)生争夺战(zhàn)中的另一重要利器。

下面(miàn)是我(wǒ)整理的大(dà)学(xué)生的职(zhí)业生涯(yá)规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历(lì)中的职业生涯规划范文(wén)1 我的爱好(hǎo)：读书，运动，听音(yīn)乐，交(jiāo)友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢(huān)的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻(qīng)的(de)战场(chǎng) 我(wǒ)的座(zuò)右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手拜拜肉好减吗，拜拜肉难减吗(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业生涯(yá)规(guī)划范(fàn)文2000字篇一 现今(jīn)社会，人(rén)们越来(lái)越(yuè)重视自我的发展完善和实现，这就(jiù)客观的要求我们对自(zì)己的未来做(zuò)出一个(gè)全方位的统(tǒng)筹规划(huà)，也可以说就(jiù)是职业生涯规(guī)划(huà)。

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