国(guó)务院(yuàn)办(bàn)公厅发布关于优化调整稳就(jiù)业政策措施全力促(cù)发展惠民生的通知。通知提出，支持(chí)国有(yǒu)企业(yè)扩大招聘(pìn)规模。对(duì)按照(zhào)工资效益(yì)联动机制确定(dìng)的工资总(zǒng)额难以满足扩(kuò)大高校毕业(yè)生(shēng)招(zhāo)聘需(xū)求的国有企业，经履行出资人职责机构或(huò)其他企业主(zhǔ)管部门同(tóng)意，统筹(chóu)考虑(lǜ)企业招聘(pìn)高校(xiào)毕业生人(rén)数、自然(rán)减(jiǎn)员情况和现有职工工资水平等因素，2023年(nián)可给予(yǔ)一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度(dù)工资总额预算基(jī)数。稳(wěn)定机关事业单位岗(gǎng)位(wèi)规(guī)模。挖掘党(dǎng)政机(jī)关、事业单位编制存(cún)量(liàng)，统(tǒng)筹自然减员，加(jiā)大(dà)补员(yuán)力(lì)度，稳定招录(lù什么是等量关系式，什么是等量关系四年级)、招(zhāo)聘高校毕业生规模，合(hé)理确(què)定(dìng)招录、招聘时间。

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