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  要看(kàn)级别。

  公务员职位(wèi)按职(zhí)位的性质、特点和管理(lǐ)需要,划分为(wèi)综合管理类、专(zhuān)业(yè)技术类和(hé)行政执法类(lèi)等(děng)类别。

  国务院根据(jù)《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他(tā)职位类别。

  人(rén)力资源和社会保障部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人力资源和(hé)社会(huì)保障事业发展统计(jì)公报》显示,截至2016年(nián)底(dǐ),全(quán)国共有公务(wù)员(yuán)719万人。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务员基本工资构(gòu)成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础(chǔ)工(gōng)资和工龄工资四项(xiàng)调(diào)整为职(zhí)务工资和级别工资(zī)两项,取消基础工资和工龄(líng)工资(zī)。

  职务(wù)工资(zī):主要体现公务员的工作职(zhí)责大(dà)小(xiǎo)。

  一个职务对应一(yī)个工(gōng)资标准,领(lǐng)导职(zhí)务和(hé)相当职务层次的非领导职务对应不(bù)同的工(gōng)资标准。

  公务(wù)员按所任(rèn)职务执(zhí)行相应的职务工资标准。

  级(jí)别工资:主要(yào)体现公务员的(de)工作实绩和资历(lì)。

  公务(wù)员(yuán)的(de)级别(bié)由(yóu)原有的(de)15个调(diào)整为27个,取(qǔ)消现(xiàn)行级别。

  每一职(zhí)务层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次。

  公务员根(gēn)据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确(què)定级别和(hé)级别工资(zī)档次,执行相应的级别(bié)工资标准。

国税(shuì)局(jú)公务(wù)员(yuán)工(gōng)资(zī)待遇(yù)

  国考税务局的待(dài)遇(yù)是还不错的,以湖北武汉(hàn)一个公务(wù)员的网晒工资(zī)为例(lì),年(nián)薪(xīn)在9万左右:

  从(cóng)基本收入这部分来看:

  转正后每(měi)个月工资大约(yuē)在1500-1600元之(zhī)间,取平均值(zhí),而公务员发(fā)13个(gè)月工资,所以这样来算一年(nián)薪资在(zài)20180元(yuán);每个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元(yuán)。

  第一(yī)年的(de)试用期基本收入合计(jì)三万五元(yuán),转正后每年的基本收(shōu)入合计五(wǔ)万九(jiǔ)元左右。

  从补贴收(shōu)入这方面来看:

  补(bǔ)贴这块(kuài)在试用期(qī)和转(zhuǎn)正后基本是没(méi)有差别的(de),大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元,每个季度有车贴500元(yuán),元旦、春节、五一、十一(yī)这四大节日每(měi)个(gè)节日的(de)过节费是2000元,在(zài)每年的七到(dào)九(jiǔ)月会每月发高(gāo)温(wēn)费500元,每年还(hái)有(yǒu)旅游(yóu)费(报销(xiāo))2000元、健身(shēn)费(报销(xiāo))1500-2000元,全数源帆(fān)年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两万五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金福利主裂宽要是单(dān)位会不定(dìng)期(qī)充值的联华(huá)超(chāo)市(shì)购(gòu)物(wù)卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票(piào)等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总合计(jì):9万元(yuán)左右(yòu)。

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