金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦发(fā)银(yín)行(xíng)员工因不满降薪而到上海浦银(yín)大(dà)厦(shà)抗议一事，引发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据报道，另有浦发写柔柳的四字词语有哪些，写春雨的四字词语(fā)银行的内(nèi)部知情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信(xìn)用卡中心的空(kōng)中银行(xíng) （外(wài)呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部(bù)分人员(yuán)不满。至于浦发(fā)银行的(de)降薪传(chuán)闻，该(gāi)知(zhī)情(qíng)人士称(chēng)，目前内(nèi)部已经整体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发(fā)银(yín)行今(jīn)年(nián)一(yī)季度效益出现下滑。浦发银(yín)行最新公告显示(shì)，公司一季度实现营业收入写柔柳的四字词语有哪些，写春雨的四字词语480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发(fā)银行总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润增幅为负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报告期末，该(gāi)行后三(sān)类(lèi)不良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资者在(zài)投资者关系平台上向浦发(fā)银行提出，根(gēn)据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但(dàn)其他可(kě)比同业的信用卡中心人数(shù)远低于此(cǐ)，如(rú)平安银(yín)行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵司的(de)卡中心运营是否存在冗员(yuán)，影响降本(běn)增(zēng)效的现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示，在(zài)同行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪(xīn)酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发(fā)银行部分(fēn)高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多数副行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同(tóng)时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监(jiān)管层(céng)面对金(jīn)融机构(gòu)过高(gāo)收入进行了调整。2022年(nián)8月，财(cái)政部(bù)下发了(le)《关于进(jìn)一(yī)步(bù)加强国有金融企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一(yī)线人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬(chóu)分配延期支付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片系两起独立事件。其(qí)一(yī)，网传(chuán)子公司一员(yuán)工薪(xīn)酬(chóu)下调是因(yīn)其本人(rén)业绩考(kǎo)核不佳所致(zhì)，经(jīng)沟(gōu)通，目前该(gāi)员工已对上述调整表示(shì)理解。其二，网传集体(tǐ)事(shì)件的图片(piàn)，系一业(yè)务外包公司(sī)与所属员(yuán)工之间存(cún)在劳动纠(jiū)纷所(suǒ)致，目前(qián)该外包公司正与员工沟通解决(jué)。

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