金融界4月(yuè)24日消息，人力资源社会保障部专(zhuān)业技术(shù)人员管理司司(sī)长李金生今日在新(xīn)闻发布(bù)会上表(biǎo)示，数字(zì)技术工程师(shī)培(péi)育(yù)项目重点围绕智能制造、大(dà)数据、区块链(liàn)、集成电路等数字技术领域的新职业，以技术(shù)创(chuàng)新为(wèi)核心，以数据赋(fù)能为关(guān)键，以国(guó)家职业标准为(wèi)依(yī)据(jù)，以新职业培训教程为基础(chǔ)，分(fēn)职业、分方(fāng)向、分等级开展(zhǎn)规范化培训、社会化评价，探索建立(lì)数字技术工程师认(rèn)证(zhèng)制度(dù英红九号是名茶吗，英九红茶叶价格一览表)，每年(nián)培养(yǎng)培训数字技术技能人员8万人(rén)左右。

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