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竞聘管理岗位个(gè)人优(yōu)势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘优势(shì)自述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团(tuán)队合作(zuò)能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xī翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗n)、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好的(de)思想品(pǐn)德和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于(yú)与人沟(gōu)通，工(gōng)作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优(yōu)点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对(duì)应经历的(de)简单描述(shù)，就会(huì)显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按(àn)时间(jiān)顺序(xù)列出初中至最高学历(lì)的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种专业(y翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗è)知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间(jiān)顺序列出参加(jiā)工作(zuò)的所有的就业记(jì)录，包括公司／单(dān)位名称、职务、就任及离任(rèn)时间，应(yīng)该突出所(suǒ)任(rèn)每个(gè)职位的职责、工作(zuò)性质(zhì)等，此为求(qiú)职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和证明人等(děng)。

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