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1页是一面还是两面啊,1页是一张还是一面

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  要看(kàn)级别(bié)。

  公务员职位(wèi)按职(zhí)位(wèi)的性质、特(tè)点和管理需要,划分为综(zōng)合管理类(lèi)、专(zhuān)业技术类和行(xíng)政执法类(lèi)等(děng)类(lèi)别。

  国(guó)务院根据《中华(huá)人民(mín)共和国公务员(yuán)法(fǎ)》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其(qí)他职(zhí)位类别。

  人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力资源和(hé)社会保障事业发展统计(jì)公报(bào)》显示,截至2016年底,全国共(gòng)有公务(wù)员719万人。

  工资(zī)构成(chéng):

  2006年,公务员基本工资构成(chéng)由原有的职务工(gōng)资、级别工资、基础工(gōng)资和工龄(líng)工资四项调(diào)整为职务工资和级别工资两项,取(qǔ)消基础工资和工龄工资。

  职(zhí)务(wù)工资:主要(yào)体(tǐ)现公务员的工作(zuò)职责大小。

  一个(gè)职务对应一个工资标(biāo)准,领导(dǎo)职务(wù)和相(xiāng)当(dāng)职务层次的非(fēi)领导职务对应不同的工资标准。

  公(gōng)务(wù)员按所任职务执行相应的职(zhí)务工资标准。

  级别工(gōng)资:主要体现公务(wù)员的工作实绩和资历。

  公(gōng)务员的级别由(yóu)原(yuán)有的(de)15个调整为(wèi)27个,取消现行级别。

  每(měi)一(yī)职务层次对(duì)应若干个级别,每(měi)一级别设若干个工资(zī)档(dàng)次。

  公务员根据(jù)所任职务(wù)、德才表现、工作实绩和(hé)资历确定级(jí)别和级别(bié)工资档次,执行相应(yīng)的级别工资标准。

国税(shuì)局公务(wù)员工(gōng)资待(dài)遇

  国考税务(wù)局的待遇是(shì)还不错(cuò)的(de),以湖北武汉一(yī)个(gè)公务员的网晒(shài)工(gōng)资为例,年薪在9万左右(yòu):

  从基本收入(rù)这部(bù)分来看(kàn):

  转正(zhèng)后每个月(yuè)工(gōng)资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公(gōng)务员(yuán)发(fā)13个月工资,所以这样来算一年薪资(zī)在20180元;每个月公积金(jīn)是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

  第一年的试用期基(jī)本收入合计三万(wàn)五元,转正后(hòu)每年的基本收入合计(jì)五万九元左右。

  从补贴收入这方面来(lái)看(kàn):

  补贴这块在(zài)试(shì)用期和转正后基本是没有差别的,大致包括:每(měi)个月(yuè)有饭(fàn)贴300元(yuán),1页是一面还是两面啊,1页是一张还是一面每个季度(dù)有车贴(tiē)500元(yuán),元旦、春节(jié)、五一、十一这四大节日每个节日的过节1页是一面还是两面啊,1页是一张还是一面(jié)费是2000元,在每(měi)年的七到九月(yuè)会每月(yuè)发高温费500元,每年还有旅游费(报销(xiāo))2000元(yuán)、健身(shēn)费(报销(xiāo))1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元(yuán),总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

  从(cóng)非现(xiàn)金福利这部分来看:

  非现(xiàn)金福利主裂宽(kuān)要是单(dān)位会不定期(qī)充(chōng)值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票(piào)等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹(báo)年收入总合计(jì):9万元左右。

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