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公(gōng)生明廉生(shēng)威的意思是什(shén)么(me)，公生(shēng)明廉生威什么意思,结合实(shí)际谈谈看(kàn)法,面试题

　　公(gōng)生明廉生威的(de)意思是为官公(gōng)正，才能使政治(zhì)清明(míng)；

　　为(wèi)官清廉(lián)，才能(néng)在百(bǎi)姓中(zhō青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗ng)树立(lì)威信。

　　据王克煜等(děng)学者(zhě)考(kǎo)证这是(shì)一则明清(qīng)官吏引以自(zì)戒的座右(yòu)铭，出(chū)自(zì)明朝山(shān)东(dōng)巡抚(fǔ)年富(fù)之手。青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗

　　最先立此言为碑的明(míng)代泰安知州顾景祥一(yī)生为(wèi)官清正(zhèng)廉明。

　　后山东(dōng)巡抚(fǔ)年富用(yòng)楷体书(shū)《官箴(zhēn)》刻(kè)石(shí)，作(zuò)为(wèi)自己为官(guān)清(qīng)正廉(lián)明，刚直(zhí)不阿的座(zuò)右(yòu)铭。

　　朱镕基(jī)同志曾在(zài)多次讲(jiǎng)话(huà)中引用这段名言。

　　原文：吏不畏吾严而(ér)畏吾廉，民不服(fú)吾能而服吾公。

　　廉(lián)则吏不(bù)敢慢，公则民不敢(gǎn)欺。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官吏不怕我(wǒ)严厉，而害怕我廉(lián)洁。

　　百姓(xìng)不服我的才能，而服我(wǒ)的(de)公正(zhèng)。

　　为政清(qīng)廉(lián)，官吏就不敢有所怠慢；

　　办(bàn)事公正，百姓(xìng)就(jiù)不敢有(yǒu)所欺瞒(mán)。

　　为官(guān)公正，才能使政治清明；

　　为官清廉(lián)，才(cái)能在百姓中树立威信。

公生(shēng)明，廉生(shēng)威是什么意思(sī)？

　　这里所说的(de)公，简(jiǎn)单理解就是以(yǐ)公心取得下级或同级的信任。

　　领导进行决策和处理事情的前提之一就是从绝大多数人的利益出发，为大多数人(rén)说话，立场公正，不(bù)偏(piān)不(bù)倚。

　　这种处事态度，必然受到(dào)广大群众的(de)拥护，威望(wàng)由此而生。

　　领导除加(jiā)强道(dào)德修养和能力锻炼之(zhī)外，还必(bì)须掌(zhǎng)好权(quán)，用好权(quán)，一(yī)言(yán)出而万民齐。

　　待(dài)人处事(shì)不公，即使本事再大，能(néng)力再强，领导也会丧失其(qí)影响力和感(gǎn)召力(lì)，群众也会(huì)不买账。

　　因此，领导必须加(jiā)强自身修养，以公(gōng)正得民颤正(zhèng)隐心，以身正(zhèng)树公正，努(nǔ)力建立起鱼(yú)水情(qíng)深的上下级关系。

　　廉洁(jié)向来是为人尊崇的一种(zhǒng)美德，在我(wǒ)国历(lì)史上，几乎各个(gè)朝代的为(wèi)官之道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者不多，但凡是为人敬(jìng)仰的清官，无一不是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表(biǎo)现(xiàn)为廉洁清租榜样(yàng)作(zuò)用所产生的吸引力、凝聚力和号召力(lì)。

　　领导(dǎo)应(yīng)是廉洁自律，率先垂范的(de)。

　　许多(duō)优秀领(lǐng)导一(yī)生(shēng)洁(jié)身自好，廉洁奉(fèng)公。

　　这种(zhǒng)廉洁(jié)榜样(yàng)茄(jiā)厅的(de)作用是无(wú)穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是(shì)每(měi)个领导(dǎo)的天职和道德的重要体现(xiàn)，更是(shì)对领导(dǎo)的(de)起码要(yào)求。

　　廉洁就是经济(jì)上清廉(lián)，在(zài)品德上端正，在经济生活(huó)和精神生活中(zhōng)做到一尘不染。

　　如果领(lǐng)导做不到这一(yī)点，那(nà)么(me)他(tā)在下(xià)属面前就(jiù)不能(néng)树起自己(jǐ)的威望和威信。

　　领导还要靠自己的成绩为自(zì)己壮威。

　　创实(shí)绩，留业绩，这是领导发展事业的落脚点，是下属评价领导的重点(diǎn)，也(yě)是一个领导多方面素质的综合(hé)体现。

　　领导把一(yī)个单位的工(gōng)作搞(gǎo)好了，下级(jí)自然会(huì)认(rèn)为(wèi)你有本事，是好领导。

　　下属最(zuì)重实效，领(lǐng)导光是洁(jié)身自好，不干(gàn)工作(zuò)，或整天忙(máng)忙碌碌，没业绩，下级充其(qí)量说你是“好人”，决不会(huì)说你是好官(guān)。

　　作为领导(dǎo)，千道理(lǐ)、万(wàn)道理，业绩(jì)才(cái)是硬道理。

　　如果业(yè)绩平平(píng)，山河依旧，甚至成(chéng)事不足，败事有余，不仅无威(wēi)望(wàng)可言，还要(yào)被(bèi)群众责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个(gè)人形象，更是凝聚(jù)人心的关键。

　　领导的威(wēi)望，在很大(dà)程度上(shàng)取决于你为(wèi)单(dān)位创造了多大的财(cái)富，业绩非常(cháng)大(dà)，那么，你就自然(rán)而然(rán)地赢得了大(dà)家(jiā)的仰慕。

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