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竞聘管理岗位个(gè)人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一(yī)定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有良好(hǎo)的思想品德和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优势(shì)，匹配的优点非(fēi)常(cháng)重要(yào)。

　　后(hòu)面加上对(duì)应经历的(de)简单描(miáo)述，就会显得(dé)更丰富。

　　标(biāo)准的(de)求职简历主(zhǔ)要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业(yè)知识和(hé)技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的(de)所有(yǒu)的就业记录，包(bāo)括(kuò)公司／单位(wèi)名称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时(shí)间(jiān)，应该突出所任每个(gè)职位(wèi)的职责(zé)、工作性质等，此(cǐ)为求(qiú)职(zhí)简历(lì)的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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