小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业(yè)生(shēng)涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队中，众多女生(shēng)中最优(yōu)秀(xiù)的(de)一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一个。在部(bù)分(fēn)粉丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是(shì)任何其(qí)他女生都无法(fǎ)弥(mí)补(bǔ)的，这就是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也(yě)会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不(bù)同，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不(bù)是谁(shuí)对(duì)谁错的问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老(lǎo)板(bǎn)肯定大(dà)于(yú)员工，所(suǒ)以自然(rán)是(shì)要听老板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯定也是(shì)需要人带(dài)的(de)，但(dàn)是(shì)随(suí)着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的潜(qián)力和(hé)成长速度都是巨(jù)大(dà)的。对于(yú)这黑豆熬水喝有什么好处和坏处，黑豆煮水坚持喝一个月样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为(wèi)什么不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道(dào)网红(hóng)的(de)生命周(zhōu)期是(shì)很(hěn)短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可(kě)能(néng)一直当(dāng)网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当网(wǎng)红(hóng)更多(duō)是为了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣(qù)减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说(shuō)法是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到工作的时候才(cái)发现自己(jǐ)掌握的(de)知(zhī)识是远远不(bù)够的，以前(qián)学习的知识(shí)也不够(gòu)系(xì)统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决(jué)心(xīn)。

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