赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你(nǐ)收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在(zài)地(dì)或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳(nà)函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处(chù)理赋闲和(hé)求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十(shí)五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻(kè)每添加一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一(yī)个月，最长不超(chāo)越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经(jīng)办(bàn)组织进行存案(àn)，并(bìng)依(yī)照要(yào)求供给(gěi)停止或(huò)免除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个(gè)月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限兼并核(hé)算，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)4年的，收(shōu)取(qǔ)9个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月arctan0等于多少派，arctan0等于多少兀怎么算赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和(hé)自(zì)己(jǐ)依照(zhào)规(guī)则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次赋闲arctan0等于多少派，arctan0等于多少兀怎么算(xián)应收(shōu)取而(ér)没(méi)有(yǒu)收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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