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15个工(gōng)作日包括周六周日吗

  15个(gè)工作日不包括周六周日的。

  周六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

  每(měi)一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实(shí)际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间

  是21天的(de)。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)(含(hán)公休日6天(tiān)),每周(zhōu)7天(只(zhǐ)有5个工作(zuò)日(rì)),三周就是15个工(gōng)作日(rì),可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

  工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作时间的时数。

  工(gōng)作日通常分为四种,即标准(zhǔn)工(gōng)作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三十六(liù)条

  国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

  第(dì)四十一条

  用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间,一般每(měi)日不得超过(guò)一小时;因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的,在保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作时间(jiān)每日不得超过三小时,但是(shì)每月不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工作日起源

  马(mǎ)克(kè)思认(rèn)为八(bā)小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件,没(méi)有这(zhè)个条件,一切进一(yī)步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试,都(dōu)将遭到失败。

  于(yú)是在国(guó)际共运史上(shàng),各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力(lì),

  1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思(sī)的建议通过(guò)了(le)《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的(de)决议,但远(yuǎn)在这之前(qián)的(de)1836年,美国《全(quán)国(guó)劳(láo)工报》就提(tí)出:我(wǒ)们(men)相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

  马克(kè)思(sī)自己(jǐ)也承认:我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

  这种限制是(shì)美(měi)国工人的共同要(yào)求,代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国(guó)标准工作时(shí)间改为每周40小时。

  受(shòu)此(cǐ)鼓舞,国际(jì)劳(láo)工组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时(shí),每周不能超过40小时,

  但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔,八小时(shí)工(gōng)作制的口号(hào)最早起源于英国。

  早在1817年(nián)8月,英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制(zhì)问(wèn)题,并把它作为理想社会的重要制度。

  在这之后的1853年(nián),伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工,以失败告终,直到1886年(nián)5月1日,芝加(jiā)哥(gē)四万多(duō)名工人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突,喊出(chū)八小时工作,八小时休息(xī),八小时归自己的口号(hào),暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大(dà)会上,法国代表(biǎo)拉(lā)文提议:把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制的(de)斗争日,定(dìng)为国(guó)际无产阶级(jí)的(de)共同节日。

  但国际共运(yùn)并不能独揽功劳,人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络。

  早在19世(shì)纪50年(nián)代中期,澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)斗争(zhēng),

  继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后,1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿,淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲(zhōu),造(zào)成澳大(d鲨鱼裤和打底裤什么区别,鲨鱼裤跟打底有什么区别à)利亚劳动力短缺,工作(zuò)强度增加。

  缩(suō)短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题。

  1855年,澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是(shì)多久

  21天。

  15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天(含(hán)公休日6天),每周(zhōu)7天(tiān)(只有5个工作日),三周就是15个(gè)工作日,可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的(de)时(shí)数(shù)。

  工作日通常分(fēn)为(wèi)四种,即标(biāo)准工作日(rì),特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日。

  (1)标准工(gōng)作日

  标准工作(zuò)日是指由法律规定的,在正常情况下,一(yī)般职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

  目(mù)前我(wǒ)国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时,每周不超过44小时,平均每周工作5天(tiān)半。

  标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

  特殊条件下的缩短(duǎn)工作日,是(shì)指在(zài)严重有害(hài)健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下,少于标(biāo)准工作日(rì)时数的(de)工作日。

  1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日,是连续的15天工(gōng)作日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日(rì),也(yě)就是说,从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个(gè)工作日,如果除(chú)周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

  期间(jiān)开始的(de)时和日不计量在期间内,期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为节假日的,以节假日(rì)后的第(dì)一日为(wèi)期间期满的(de)日(rì)子。

  【法律(lǜ)依据(jù)】:《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

  第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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