4月20日，作为(wèi)国(guó)内(nèi)规模(mó)最大的民营能源企(qǐ)业之一的(de)新(xīn)奥(ào)股份（600803.SH），披露(lù)了2022年度ESG报告。这(zhè)份长(zhǎng)达72页的社会责任报(bào)告，就公司环境、社会和管治三(sān)个维(wéi)度(dù)展开详细(xì)汇报。新奥股(gǔ)份践行ESG表(biǎo)现得到了社会(huì)多方(fāng)的认可(kě)，获得2022年(nián)WindESGA股最佳实践奖、安(ān)永可持续发(fā)展(zhǎn)年度杰出企业(yè)奖(jiǎng)等多个奖项荣(róng)誉。

　　新奥股份董(dǒng)事长王玉(yù)锁指出，ESG的理念是推动人类社会可持续发展，这个理念很好地体现了企业公(gōng)民(mín)的(de)社会(huì)价值。作为一(yī)家(jiā)以清洁能(néng)源为主(zhǔ)的企业，理应有所作为(wèi)，作出表率。

　　推动(dòng)低碳(tàn)发展，碳排放强度下降(jiàng)28.3％

　　在ESG报告中(zhōng)，环境（Environment）这一维度举(jǔ)足轻重，特别是在国(guó)内(nèi)“双碳”背景下，能源企业肩负(fù)重要(yào)使(shǐ)命。新奥(ào)股(gǔ)份一方面积极主动履行低碳减排义(yì)务(wù)，承诺2030年实现碳达峰，2050年(nián)实现碳(tàn)中和，带动产业绿色低碳转型，为营造绿色生态(tài)贡献力量。另一(yī)方面，公(gōng)司始终坚持(chí)“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进(jìn)”的环境管理方针，不断(duàn)落实环保工作主(zhǔ)体责任，明确内部员(yuán)工(gōng)的环保(bǎo)职责。

　　环境(jìng)保护工作(zuò)不只(zhǐ)是(shì)新奥股份领导层(céng)付诸实践，公司的每一位员工都有(yǒu)相关意(yì)识、决心(xīn)和(hé)实(shí)际举措。为了(le)更好(hǎo)落实(shí)环(huán)保(bǎo)工作，新奥股份持(chí)续加强员(yuán)工节能(néng)环保意识，发起低碳绿色办公的倡议(yì)活动，倡导各子公司(sī)组织开(kāi)展(zhǎn)各类低(dī)碳(tàn)节能主(zhǔ)题宣贯活动(dòng)，促(cù)进员工(gōng)养(yǎng)成低碳办公及生活的习(xí)惯，提升(shēng)了(le)公司低(dī)碳节能(néng)领域的黏合度(dù)、契合度。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股份(fèn)碳(tàn)排放强(qiáng)度(dù)同比下(xià)降28.3％，综合能耗消(xiāo)耗(hào)密度同比下降20.4％，全(quán)年无(wú)重大环境污(wū)染事件与违(wéi)规行为(wèi)，新奥(ào)股份及下属公司(sī)66家通过ISO14001环境(jìng)管(guǎn)理体系认证。新奥股份助力社会及用户减排5288万吨，全年环保资金(jīn)投入(rù)6029万(wàn)元(yuán)。

　　此(cǐ)外，作为行业(yè)气候先锋企业，2022年新奥(ào)股份与(yǔ)国际权威第三方咨询机构合作(zuò)，开展(zhǎn)了领先披露(lù)天然(rán)气(qì)产品全生命周期(qī)碳排放范(fàn)围三(sān)测算工作，成为国内能(néng)源行业(yè)周期碳(tàn)足迹(jì)的公司。

　　综合能源(yuán)营收规模(mó)增至百亿，光伏发电装机规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告(gào)中(zhōng)的环境部(bù)分指出，公司秉持绿色发展的理念，全面响应国家“30、60”双(shuāng)碳目标(biāo)与能(néng)源转型战略(lüè)，并结合(hé)公司的业(yè)务范(fàn)畴，全面探索低碳能源(yuán)与清洁能源(yuán)解(jiě)决方案，为促进能源(yuán)、经济、社会与环境的协(xié)调发(fā)展贡(gòng)献力量(liàng)。

　　从新奥股(gǔ)份2020至2022年(nián)的年度报(bào)告中可(kě)以看到，涉及(jí)低碳能源与清(qīng)洁能源解决方案(àn)的(de)综合能源销售(shòu)及服务项目(mù)营收表(biǎo)现强劲的成(chéng)长性。2022年这一业务实现营(yíng)业收入(rù)120.52亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比增长(zhǎng)38.12％，营(yíng)收增速(sù)超(chāo)过公司平均(jūn)水平。截(jié)至2022年(nián)底，新(xīn)奥股份共有60个(gè)综(zōng)合能源项目完(wán)成建设并投(tóu)入(rù)运营(yíng)，累计已(yǐ)投运(yùn)综合能源项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合(hé)能(néng)源(yuán)销售及服务项(xiàng)目营业收入

　　制图：金融界上市公司研究(jiū)院；数(shù)据来源：年度(dù)报(bào)告

　　在综(zōng)合能源业务方面，公(gōng)司充分运(yùn)用数智技术，强化泛(fàn)能理念(niàn)牵引，紧抓(zhuā)政府、客(kè)户绿色低碳需求(qiú)，聚焦低碳园区、低碳工厂(chǎng)、低碳建筑、低碳交通四大业务矩阵，各业务组织结合资(zī)源禀赋积极(jí)探索光伏、冷能发电(diàn)可行(xíng)性，力图(tú)最大化利用各(gè)厂区内楼顶、车棚、可利用地面等区(qū)域的太阳能(néng)资源和接收站的冷能资源。

　　具(jù)体(tǐ)到(dào)光伏(fú)领(lǐng)域，2022年(nián)新奥(ào)股份于多地开展(zhǎn)自有(yǒu)建筑(zhù)光伏(fú)发电项目，装机(jī)规模共计4.25MW，可再生(shēng)能源使用总量达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年(nián)自身运营设(shè)施投(tóu)运规模较大(dà)的光伏设(shè)施位于(yú)舟山接收站，设计(jì)年发(fā)电(diàn)量(liàng)53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化碳当量。

　　依(yī)托安全数智化技术，职业健(jiàn)康安全投入共计17.4亿元(yuán)

　　新奥(ào)股份ESG报(bào)告(gào)中的社(shè)会（Social）维(wéi)度指出，公(gōng)司依(yī)托安全数(shù)智化，实现全(quán)业务场景下(xià)“看得见(jiàn)、知重点、有人管(guǎn)”的安全智慧运营(yíng)管理体系，实现从生产安全和(hé)数智安全双向(xiàng)赋能，演进(jìn)到“全场景安全”的实践(jiàn)和落地(dì)。

　　截至2022年底，新(xīn)奥股份职业健康安全(quán)投入共计17.4亿元，设置专职安(ān)全管理(lǐ)人员1041名，信(xìn)息安全(quán)培(péi)训时长共计4390小时和(hé)总(zǒng)人次(cì)554,333次，无(wú)重大信息安全(quán)事故。此外，公(gōng)司员工百万工时工伤事故(gù)率0.34，职业病案例(lì)数(shù)0件，承包商百万工(gōng)时工伤事故率0.15。

　　新奥股份除了积极(jí)在安全(quán)生产方面(miàn)树(shù)立公(gōng)司品牌外，公(gōng)司还(hái)积极开展以绿色工程(chéng)、建(jiàn)校工程(chéng)、励志工程(chéng)和素(sù)质工程为核心的(de)多个公益慈(cí)善项目，并参与乡(xiāng)村振兴(xīng)行动。2022年以来，新奥股(gǔ)份及子(zi)公司(sī)开展慈善捐款共计2442万元。

　　重(zhòng)视(shì)企业(yè)治理，客(kè)户满意度95.4分

　　良好的企业治(zhì)理对于公司未来发展有(yǒu)着重(zhòng)要(yào)意(yì)义，新奥股(gǔ)份在2022年ESG报告(gào)的治理（Governance）部分中(zhōng)表(biǎo)明，公司(sī)建立了完(wán)善的企业治理(lǐ)架构，不断提升董事(shì)会运作(zuò)效率，持续加强风(fēng)险管理机制建设，保障(zhàng)公司(sī)的可(kě)持续发展。

　　在制(zhì)度体系方面，新奥股份严格遵守上市(shì)地的(de)监管要求猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方，持续完(wán)善治理架(jià)构及内(nèi)部管控体系。在多元化管制方面(miàn)，公司(sī)以(yǐ)更加全(quán)面综合的视角理解(jiě)市场和(hé)客户的需求，提升公(gōng)司决策(cè)水平。其中，女性董事占(zhàn)比(bǐ)由(yóu)2021年的8％提升至2022年的18％，独立董(dǒng)事占比(bǐ)由2021年(nián)的(de)猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方33％提升至(zhì)2022年的36％。在合(hé)规运营(yíng)方面(miàn)，公司不断(duàn)加强(qiáng)风险管控(kòng)，建立完善的(de)风险(xiǎn)管控(kòng)体系，保障公司稳健经(jīng)营和健(jiàn)康发展。

　　另外(wài)，新奥股份重视客服团队综(zōng)合素质，旨在为客户提(tí)供专业、优质的服务(wù)。公司优化客户投诉处理机制，增加了(le)“客户(hù)满意”管(guǎn)理原(yuán)则，明确要求投(tóu)诉调查(chá)过程须遵循客观性和真(zhēn)实性(xìng)要求，对(duì)处理时效、处(chù)理流(liú)程与处理规则都(dōu)进(jìn)行闭环(huán)监督，对所有投诉事件进行100％回访(fǎng)并收集最终客户评(píng)价，提升客户体验感(gǎn)。2022年，新奥股(gǔ)份(fèn)的客户满意度为95.4分，客户投诉率(lǜ)为0.02‰，投诉(sù)处理及(jí)时率90.9％，投诉(sù)办结率100％，投诉处(chù)理(lǐ)满意(yì)度(dù)达(dá)到94.6％。

　　展望2023年，公司表示(shì)将(jiāng)牢(láo)牢把握天然气大发展和产业数智升级的(de)重(zhòng)大机遇，坚定推进业(yè)务(wù)创新升级(jí)，在可(kě)持续(xù)发展理念(niàn)引(yǐn)领下，探索落(luò)地公司在管(guǎn)治、环境及社(shè)会等多(duō)方(fāng)面的高质量发展新模式，携手所有同仁和伙伴共(gòng)同(tóng)谱写中国式现代化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：旺华配资网_2020年最专业的大型配资平台_股票配资公司 猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方