当兵多(duō)久回家一次(cì)？是没有特殊情况，是(shì)不可以回家的。关(guān)于当兵多久回家一次(cì)以及当兵多(duō)久回家一次新兵(bīng)，当(dāng)兵(bīng)多久回家一次(cì)过年呢，当兵多久回家一次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵(bīng)多会儿(ér)可以回家一次等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答(dá)案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁(jià)给(gěi)当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗(ma)?你可以看看对方人品咋样，男人当过(guò)兵(bīng)还行(xíng)，试着了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多(duō)久回家一次

　　是没有特(tè)殊情况，是不可以回(huí)家的。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不可以(yǐ)回家的。

　　两年义务兵役期间(jiān)是(shì)没有探(tàn)亲假的(de)。

　　但是家庭遭(zāo)遇重大变故的（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官按照(zhào)下列规定，享(xiǎng)受探亲假(jiǎ)和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的(de)，下士任期(qī)内(nèi)享受(shòu)两次探望父母假，每次(cì)假期20日(rì)；中(zhōng)士(shì)以上士官每年享(xiǎng)受一次(cì)探(tàn)望父母假，假期30日(rì)。

　　已婚(hūn)士官与父母不在一地生活(huó)的(de)，每两年享受一(yī)次探望父母假，假(jiǎ)期20日(rì)。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在一地生(shēng)活(huó)的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假2022中国挖了乌克兰多少人才，中国从乌克兰引进了多少人才，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配(pèi)偶、父母(mǔ)不在(zài)一地生活(huó)，但其配偶(ǒu)与其父母或者父母一方居住在(zài)一(yī)地的，只享受探望配(pèi)偶的(de)假期；与配(pèi)偶、父母均不(bù)在一(yī)地生活，一年内同时符合探望配偶和(hé)探望父母条件的，只享受(shòu)一次探(tàn)亲假，假期(qī)45日。

　　（四(sì)）不享(xiǎng)受探望父母假(jiǎ)和探望(wàng)配偶假(jiǎ)的高级(jí)士(shì)官(guān)，每年享(xiǎng)受一次(cì)休假，服现(xiàn)役不满20年(nián)的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不(bù)含(hán)途(tú)中时(shí)间，往返路费按(àn)照规(guī)定的(de)标(biāo)准报销。

　　对在高(gāo)原、边海防和特殊岗位工(gōng)作的士官，可以(yǐ)适(shì)当增加(jiā)假期(qī)，具体(tǐ)办法由总参谋部规(guī)定。

入伍优待(dài)政(zhèng)策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检政(zhèng)考、优先(xiān)审批定(dìng)兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生合(hé)格一个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入伍(wǔ)服义(yì)务兵(bīng)役前正在(zài)高校就读的学(xué)生(shēng)(含高(gāo)2022中国挖了乌克兰多少人才，中国从乌克兰引进了多少人才校(xiào)新生)，服(fú)役(yì)期(qī)间按(àn)规定(dìng)保留学(xué)籍(jí)或入学资(zī)格，退(tuì)役后2年内允许复学或入(rù)学。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年(nián)上(shàng)半年批准入伍的高职(zhí)(专科)、中职(中专(zhuān)、技校(xiào))毕业班学生，已完(wán)成专业培训教学(xué)培养计划规(guī)定要求，仅需(xū)完成毕业实习即(jí)能够毕业(yè)的(de)，其毕业实习可在部队完成，所在学校可按学制规(guī)定颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优(yōu)惠(huì)政(zhèng)策;上半年被批准入伍的普通(tōng)本科及以上毕(bì)业班学生，完成(chéng)专业理论课程的学习与相关学习(xí)、毕业(yè)设计和论文答(dá)辩(biàn)合格，符合(hé)毕业条件的，学(xué)校应当准予(yǔ)毕业，享受应届毕业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报(bào)考军(jūn)校

　　在校(xiào)大(dà)学(xué)生可以报考(kǎo)军队院(yuàn)校，年龄(líng)不超过23周岁;全日制大专毕(bì)业生(shēng)士兵，可(kě)以(yǐ)参加军队本科(kē)层次招生(shēng)考(kǎo)试，年龄不超(chāo)过24周岁，少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战(zhàn)部队战(zhàn)斗班班长或技(jì)术尖子，年龄(líng)不超过(guò)25周(zhōu)岁，表(biǎo)现优秀的可(kě)以保送入军队(duì)院校(xiào)学习，培训合格后提拔为军(jūn)官。

　　获得(dé)二(èr)等功(gōng)以上奖励，驻边远(yuǎn)艰(jiān)苦地区部(bù)队(duì)以及(jí)少(shǎo)数民族选拔对象可放宽(kuān)到26周(zhōu)岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加全国统(tǒng)一(yī)高考，本科第一批、第二(èr)批、第三批(服役期间表(biǎo)现特别优(yōu)秀的(de))录取且取得(dé)全日(rì)制(zhì)本科学(xué)历和学(xué)士学位的(de)毕业生，参加全国硕士研究生招(zhāo)生统一考试且取得全日制研究生学历的毕(bì)业生(shēng)，服役期(qī)间表现优秀(xiù)的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁(suì)，硕(shuò)士(shì)研究生(shēng)毕业的年龄不超(chāo)过(guò)29周岁。

　　其中，获得二(èr)等功以上奖励的，被树为重大典型、表(biǎo)彰(zhāng)为英模人(rén)物(wù)的，驻国(guó)家(jiā)三类以上艰苦偏远地(dì)区、少数民族(zú)聚居区部队(duì)且(qiě)为少数民族的(de)，年(nián)龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官(guān)

　　具(jù)有(yǒu)全(quán)日(rì)制大(dà)专以(yǐ)上学(xué)历(lì)的优先(xiān)选取(qǔ)士官，首次选取为(wèi)士官，在授(shòu)予士官军衔和确定(dìng)工(gōng)资起(qǐ)点时，地方高校学(xué)习时间视(shì)同服役时间(jiān)。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣立二(èr)等功以上奖励(lì)的(de)或者战时荣立三等(děng)功以上奖励的、因战致残被(bèi)评定为5级(jí)至(zhì)8级(jí)残疾(jí)等级的、是烈士子女的退役士兵(bīng)由(yóu)政(zhèng)府指令性安排(pái)工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员(yuán)录用考试(shì)中，由我省征集(jí)入伍、服役5年(含)以上且(qiě)符合其他资格条件的高校毕(bì)业生退役(yì)士兵(含(hán)退役复(fù)学(xué)毕业生)，可(kě)以报考面(miàn)向服务基层项目人(rén)员(yuán)定向招录的职位(wèi)，同大学(xué)生(shēng)村(cūn)官等服(fú)务基层项目(mù)人员共(gòng)享(xiǎng)15%左(zuǒ)右的(de)公(gōng)务(wù)员(yuán)定向招(zhāo)录计(jì)划(huà);政法干警、专武干部和公安机关特警岗位(wèi)优先安排一定比例用于招(zhāo)录高校毕(bì)业(yè)生(shēng)士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招(zhāo)聘条件的退役高校(xiào)毕业生同等条件下优先录(lù)用。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家一次。

　　两年义务兵(bīng)没(méi)有休(xiū)假和(hé)探亲假的。

　　士官(guān)假期分(fēn)为探亲假(jiǎ)和(hé)休假《规定》明确士官享(xiǎng)受假期的种类(lèi)为两(liǎng)项，即探亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和(hé)休(xiū)假(jiǎ)。

　　其中(zhōng)，休假只限高(gāo)级士(shì)官享受。

　　士官(guān)探亲假的基(jī)本(běn)假期，按(àn)照服役年(nián)限和婚(hūn)姻状态确定：未婚(hūn)士(shì)官，一级的任期内享受两次(cì)探望父(fù)母假，每(měi)次假期20天;二级以上的每(měi)年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母假，假期30天(tiān);五级士官每(měi)年(nián)休假20天2022中国挖了乌克兰多少人才，中国从乌克兰引进了多少人才，六(liù)级士官每年休假30天(tiān);已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受(shòu)一(yī)次探(tàn)望配偶假，假(jiǎ)期40天;与父母不在(zài)一地生活(huó)的，每两年享受一次探望父母假，假期20天(tiān)。

　　士官探(tàn)亲休假(jiǎ)假期不含国家法定节日(rì)的(de)放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五(wǔ)十三(sān)条(tiáo)　国(guó)家(jiā)保障(zhàng)现役军人享有与其履行职(zhí)责相(xiāng)适(shì)应的待遇。

　　现役军人的待(dài)遇(yù)应当与国(guó)民经济发展相(xiāng)协调，与社(shè)会进步相适应。

　　军(jūn)官实行职务军衔等级工资制，士官实行(xíng)军衔级别工资制(zhì)，义务兵(bīng)享受供给制(zhì)生(shēng)活(huó)待遇。

　　现役军人享受(shòu)规定的津贴、补贴(tiē)和奖励(lì)工(gōng)资。

　　国家建立军人工(gōng)资(zī)的(de)正(zhèng)常增长机制。

　　现役(yì)军(jūn)人享受规定的休假、疗(liáo)养、医疗、住房等福利待遇(yù)。

　　国家根据(jù)经(jīng)济社会发展水平提高现役(yì)军人的(de)福(fú)利待遇。

　　国家(jiā)实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期间，享(xiǎng)受(shòu)规定(dìng)的(de)军人保(bǎo)险(xiǎn)待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业(yè)等社会保险关(guān)系，享受相应的社会保险待遇(yù)。

　　现役军人配偶随(suí)军未就业(yè)期间(jiān)，按照国家(jiā)有关规定享受相应的保障(zhàng)待(dài)遇。

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