15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日(rì)的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工大肖指哪几个生肖，大肖指哪几个生肖动物休(xiū)日,企业单(dān)位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)延长工(gōng)作时间每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不得超过(guò)三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件，一切进(jìn)一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是(shì)在国(guó)际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日(rì)内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克思(sī)的建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求(qiú)，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时(shí)间(jiān)不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归(guī)自己的(de)口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人(rén)每(měi)天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国(guó)代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开(kāi)始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加(jiā)利(lì)福(fú)尼亚发(fā)现金(jīn)矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为(wèi)澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基(jī)本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日后达(dá)到大肖指哪几个生肖，大肖指哪几个生肖动物(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平(píng)均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时数(shù)的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日(rì)和(hé)节假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除(chú)周末(mò)外有其他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日依次(cì)顺延(yán)。

　　期(qī)间(jiān)开始的(de)时和日不计量在期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的第(dì)一日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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