15个工作日(rì)是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久时(shí)间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和事业(yè)单(dān)位自每周一(yī)至(zhì)周五(wǔ),周六和(hé)周(zhōu)日为工休日(rì),企业单(dān)位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时(shí)，但是每月(yuè什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语)不得超过三(sān)十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思(sī)认(rèn)为(wèi)八小时(shí)工作制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级解放的(de)一个(gè)必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到(dào)失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据(jù)马克(kè)思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的(de)决议(yì)，但远在这之(zhī)前的(de)1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳(láo)动(dòng)八(bā)小时(shí)对(duì)于任(rèn)何人都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们建(jiàn)议通(tōng)过(guò)立法(fǎ)手(shǒu)续(xù)吧工(gōng)作日限(xiàn)制(zhì)为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国(guó)工人的(de)共(gòng)同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定将(jiāng)使它(tā)成为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的(de)47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把它作(zuò)为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败(bài)告终，直(zhí)到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激(jī)烈(liè)冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八(bā)小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产阶级(jí)的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加(jiā)利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)在同(tóng)业公会的(de)框架(jià)内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可(kě)以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对(duì)女工和(hé)未成(chéng)年(nián)工(gōng)实行什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六日(rì)和(hé)节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有其他的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

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