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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘(pìn)优(yōu)势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一(yī)定(dìng)的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐(nài)心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实(shí)守信(xìn)，公(gōng)私(sī)分明(míng)，具(jù)有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于(yú)与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加(jiā)上对(duì)应经(jīng)历(lì)的简单描述，就会显得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和(hé)主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有的就业记(jì)录，包括公(gōng)司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该突出所任每个(gè)职位的职责(zé)、工(gōng)作性质等，此(cǐ)为(wèi)求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明(míng)人等。

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