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　　其他都是骗人的(de)，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以(yǐ)上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红(hóng)海人力资源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工(gōng)人一(yī)般从(cóng)事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企(qǐ)业的(de)构成基(jī)本分为三类：第(dì)一类是固(gù)定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第二(èr)类(lèi)是(shì)集(jí)团(tuán)直接(jiē)或间接控制的(de)子公(gōng)司(sī)或(huò)集团投资的(de)公司，如Ele的(de)员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里云(yún)等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说(shuō)，就(jiù)是与第三(sān)方公(gōng)司签订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集团公(gōng)司(sī)无关，甚至工资都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派(pài)遣企业与劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业（实际(jì)用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企(qǐ)业向劳务(wù)派遣(qiǎn)机构(gòu)支付(fù)劳务(wù)费用，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪资本主义(yì)国家美(měi)国，后来又(yòu)传入(rù)法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业(yè)劳(láo)动(dòng)制(zhì)度改革中，出现了以安置下岗职工为目(mù)的(de)的劳务派遣，这种(zhǒng)劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几家(jiā)？

　　华为三大外包公司是中(zhōng)南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际(jì)人力资源有限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注(zhù)册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包(bāo)括(kuò)企(qǐ)业管理咨询服务、人力资源开(kāi)发与管(guǎn)理咨询、人力资源外包(bāo)服(fú)务(wù)、生产(chǎn)外包(bāo)、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于(yú)2019年08月(yuè)20日(rì)，注册地位于(yú)深圳市，经营范围包括：企业顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱管理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大外包公司的待遇(yù)

　　华为外包，完全没有归(guī)属感(gǎn)，有时候感觉都不(bù)知(zhī)道自己到底是哪家公司的(de)，华为员工看外包员工的时候会觉(jué)得自己(jǐ)是高高在上(shàng)的，在华为办公的话会(huì)被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且(qiě)华为工作(zuò)强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华(huá)为都是把(bǎ)一(yī)些很杂重(zhòng)复工作量很大的(de)事情(qíng)交给外包做，打杂的事(shì)和脏活累(lèi)活也全(quán)是答(dá)哗外包去做(zuò)，真正核(hé)心的东西是不(bù顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱多少公斤续重多少钱)会让外包参与(yǔ)的(de)。

　　由于工(gōng)作强(qiáng)度大，很(hěn)少有时间能去熟悉业务知(zhī)识(shí)和提升自(zì)己的技能。

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