金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行(xíng)员工因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银行的内部知(zhī)情人(rén)士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员工要(yào)从(cóng)行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已经整体降薪(xīn)两轮(lún)，高(gāo)管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季(jì)度效益出(chū)现下(xià)滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一(yī)季(jì)度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于(yú)母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增幅为负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末(mò)持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在投资者关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行(xíng)2022年(nián)年报显示，该行信用(yòng)卡中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信(xìn)用卡(下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖kǎ)中心人数(shù)远低于下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴业(yè)银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影响降本增效(xiào)的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示，在同行(xíng)平均薪酬(chóu)增(zēng)长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管(guǎn)层面对(duì)金(jīn)融机构过高收入(rù)进(jìn)行了(le)调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国(guó)有金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬分配(pèi)结构，未来将更多向一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时(shí)建立健全薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两(liǎng)起独(dú)立事件。其一(yī)，网传子公司一(yī)员工薪酬下(xià)调是(shì)因其(qí)本人业(yè)绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工已(yǐ)对(duì)上述(shù)调整表示理解。其(qí)二(èr)，网传(chuán)集(jí)体事(shì)件的图片，系一业务(wù)外(wài)包公司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员工沟通解决(jué)。

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